Приложение N 4. Повышающие коэффициенты к основным окладам работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Камчатского края, по профессиональным квалификационным группам, занимающих профессии рабочих

Приложение N 4
к Примерному положению о системе оплаты
труда работников государственных учреждений,
подведомственных Министерству экономического
развития Камчатского края

Повышающие коэффициенты к основным окладам работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Камчатского края, по профессиональным квалификационным группам, занимающих профессии рабочих

Наименование повышающего коэффициента	Условия применения	Рекомендуемый размер
Персональный повышающий коэффициент к основному окладу	Может быть установлен руководителем государственного учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	Предельный размер - 3,0
Повышающий коэффициент к основному окладу за выслугу лет	Устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных учреждениях	При выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,2; При выслуге лет свыше 5 лет - 0,3
Повышающий коэффициент к основному окладу за интенсивность и качество работ	Может быть установлен руководителем государственного учреждения персонально в отношении конкретного работника за высокое качество выполняемой работы, выполнение поставленных задач с проявлением определенной инициативы	Предельный размер - 0,2