Часть 7

7. Премия по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может быть снижена или не выплачена полностью в случае:

1) нарушения финансовой, налоговой дисциплины;

2) нарушения трудовой, исполнительской дисциплины;

3) отрицательной оценки деятельности государственного учреждения Министром экономического развития Камчатского края;

4) нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд;

5) низкого качества документов, направляемых в Правительство Камчатского края и Министерство экономического развития Камчатского края.