Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Заключительные положения
1. До образования в установленном порядке государственных органов Камчатского края настоящий Закон распространяется также на лиц, замещающих государственные должности Камчатской области, и лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа.
2. На лиц, замещавших государственные должности Камчатской области, государственные должности Корякского автономного округа, государственные должности Камчатского края и освобожденных от замещаемой должности до вступления в силу настоящего Закона, распространяется действие пункта 11 статьи 7 настоящего Закона.
3. Лицам, замещавшим государственные должности Камчатской области, государственные должности Корякского автономного округа, государственные должности Камчатского края, освобожденным от замещаемой должности до вступления в силу настоящего Закона и имеющим право на сохранение денежного вознаграждения до устройства на новую работу либо доплаты до уровня прежнего денежного вознаграждения в соответствии с законами Камчатской области и Корякского автономного округа, сохранение указанного денежного вознаграждения до устройства на новую работу либо доплаты до уровня прежнего денежного вознаграждения осуществляется в течение одного года со дня освобождения их от замещаемой должности.
4. Выплата единовременных поощрений, предусмотренных пунктами 7-10 части 1 статьи 9 настоящего Закона, осуществляется в порядке, установленном статьей 9 настоящего Закона, до принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации.
Законом Камчатского края от 24 октября 2011 г. N 665 в часть 4.1 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
4.1. Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края, замещающего государственную должность Российской Федерации, определяется в соответствии со статьей 5 настоящего Закона с учетом положений абзаца второго настоящей части.
Должностной оклад Губернатора Камчатского края устанавливается в размере 13 852 рублей в месяц, ежемесячное денежное поощрение Губернатора Камчатского края устанавливается в размере 3,0 должностных окладов Губернатора Камчатского края в месяц.
Пенсионное обеспечение и обеспечение иными социальными гарантиями Губернатора Камчатского края осуществляется в соответствии с положениями настоящего Закона и иных законов Камчатского края, регулирующих отношения, связанные с пенсионным обеспечением и обеспечением иными социальными гарантиями лиц, замещающих государственные должности Камчатского края.
Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края, его пенсионное обеспечение и обеспечение иными социальными гарантиями осуществляются за счет средств краевого бюджета.
Законом Камчатского края от 22 июня 2010 г. N 483 статья 11 настоящего Закона дополнена частью 4.2, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 июля 2010 г.
4.2. Положения части 4 статьи 8 настоящего Закона в отношении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, сформированном первым Губернатором Камчатского края (за исключением лиц, в отношении которых Губернатором Камчатского края определен срок замещения государственных должностей Камчатского края в Правительстве Камчатского края, сформированном первым Губернатором Камчатского края, не более 12 месяцев), применяются также в случае, если суммарный период замещения ими должности государственной гражданской службы Камчатского края в Правительстве Камчатского края, сформированном первым Губернатором Камчатского края, и государственной должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, сформированном первым Губернатором Камчатского края, составляет не менее 14 полных месяцев непосредственно перед освобождением от должности.
5. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Камчатской области от 19.12.2005 N 428 "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
2) Закон Камчатской области от 28.02.2006 N 446 "О внесении изменений в Закон Камчатской области "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
3) Закон Камчатской области от 06.05.2006 N 467 "О внесении изменений в Закон Камчатской области "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
4) Закон Камчатской области от 09.11.2006 N 527 "О внесении изменений в Закон Камчатской области "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
5) Закон Камчатской области от 27.02.2007 N 554 "О внесении изменений в Закон Камчатской области "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
6) Закон Камчатской области от 07.05.2007 N 610 "О внесении изменений в Закон Камчатской области "О государственных должностях Камчатской области, денежном вознаграждении и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Камчатской области";
7) Закон Корякского автономного округа от 28.06.2006 N 199-ОЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа";
8) Закон Камчатского края от 14.11.2007 N 672 "О государственных должностях Камчатского края, устанавливаемых для непосредственного исполнения полномочий исполнительных органов государственной власти Камчатского края".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.