Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа
от 28 сентября 2011 г. N 426-нд
"О внесении изменений в Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 29.12.2005 N 272-р"
1. В Приложении 8:
1) в столбце третьем подпункта 1.2 раздела "Надбавки" цифры "100" заменить цифрами "75";
2) раздел "Премия и материальная помощь" дополнить пунктом 3 следующего содержания:
3. |
Единовременное поощрение работников муниципальных учреждений, проработавших в данном учреждении не менее 15 лет в связи с выходом на пенсию |
в размере 3 месячных фондов оплаты труда работника муниципального учреждения, выплачиваются в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на текущий финансовый год |
3) в примечании слова "при увеличении размера тарифной ставки 1 разряда ЕТС с 01.05.2006 г. (согласно п. 2.2. Положения) коэффициент особенности работ составит по п. 1.1 - 14%, по 1.2 - 75%." исключить.
2. В Приложении 10:
1) абзац седьмой пункта 2 исключить;
2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Годовой фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего Севера.
Руководитель муниципального учреждения вправе, в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников муниципального учреждения, перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными приложением 8 к Положению.".
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1.01.2012.
Глава Петропавловск-Камчатского городского округа |
В.А. Семчев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Компенсационные выплаты работникам МКУ "Управление транспорта и дорожного хозяйства", МКУ "Управление капитального строительства и ремонта", МКУ "Управление благоустройства" снижены со 100 до 75 процентов к окладу.
Для всех муниципальных учреждений, не относящихся к социально-культурной сфере, установлено единовременное поощрение работников муниципальных учреждений, проработавших в данном учреждении не менее 15 лет, в связи с выходом на пенсию в размере 3 месячных фондов оплаты труда.
Решение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 28 сентября 2011 г. N 426-нд "О внесении изменений в Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 29.12.2005 N 272-р"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст решения опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 30 сентября 2011 г. N 41
Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 28 апреля 2015 г. N 316-нд настоящее решение признано утратившим силу