Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27 сентября 2011 г. N 348-п "Об утверждении краевой ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае на 2012 год" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основными задачами Программы являются: активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; совершенствование нормативно-правового обеспечения охраны труда в Камчатском крае; непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работающего населения. Общий объем финансирования Программы - 462,0 тысячи рублей.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2012 г.



Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27 сентября 2011 г. N 348-п "Об утверждении краевой ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае на 2012 год"


Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2012 г.


Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 4 октября 2011 г. N 207


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21 декабря 2012 г. N 673-п

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.