Приложение N 2. Положение о Камчатской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Камчатского края

от 15 февраля 2008 г. N 23-П

Положение
о Камчатской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2009 г., 10 июня 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Камчатская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Региональная комиссия) создана в целях содействия реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177).

1.2. Региональная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Камчатского края, правовыми актами Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), образованной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2000 N 991 "О составе Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", а также настоящим Положением.

1.3. Региональная комиссия действует на постоянной основе.

2. Основные задачи Региональной комиссии

Основными задачами Региональной комиссии являются:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 10 июня 2011 г. N 232-П в пункт 1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края и их эффективного взаимодействия с Министерством инвестиций и предпринимательства Камчатского края, являющимся уполномоченным исполнительным органом государственной власти Камчатского края по осуществлению функций в сфере организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - уполномоченный орган), с органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использовании управленческих кадров;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 3 февраля 2009 г. N 36-П в пункт 2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

3) организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку и содействие деятельности их объединений;

4) подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы Камчатского края по вопросам подготовки управленческих кадров.

3. Основные функции Региональной комиссии

Для выполнения возложенных задач Региональная комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;

2) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Камчатском крае в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Положение о конкурсном отборе специалистов), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

3) проводит квалификационный отбор кандидатов на основе представленных документов;

4) распределяет участников по программам и учебным учреждениям;

5) принимает заявки на конкурсный отбор с приложением необходимых документов;

6) проводит семинар-инструктаж по порядку и методике проведения конкурсных испытаний;

7) проверяет представленные документы на предмет их соответствия Положению о конкурсном отборе специалистов (квалификационный отбор);

8) формирует конкурсную комиссию по отбору специалистов;

9) проводит конкурсные испытания в форме тестирования по иностранному языку, оценки уровня владения информационными технологиями, профессионального интервью в соответствии с Методическими рекомендациями по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в подготовке в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2008/2009 учебном году, подготовленными экспертным советом Комиссии для обеспечения исполнения Указа Президента Российской Федерации от 23.07.1997 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

10) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией;

11) обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение заключенных договоров;

12) организует и проводит отбор специалистов на зарубежную стажировку;

13) информирует специалистов о зарубежных партнерских организациях, сотрудничающих с Комиссией, графике проведения собеседований с представителями зарубежных партнерских программ, порядке заполнения анкет;

14) содействует представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку;

15) организует и проводит российскую стажировку специалистов в ведущих организациях в Камчатском крае;

16) содействует представителям, осуществляющим организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательных учреждениях, осуществляющих обучение специалистов;

17) организует освещение в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Камчатского края информации о реализации Государственного плана, результатах подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

18) обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

19) содействует развитию связей между предприятиями, организациями и региональными