Приложение N 2. Отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Камчатского края

Приложение N 2
к Положению об аттестационной комиссии
при Правительстве Камчатского края

                                        Форма  отзыва о профессиональной служебной

                                        деятельности государственного гражданского

                                        служащего      исполнительного      органа

                                        государственной власти Камчатского края

                                                        "Утверждаю"

                                        __________________________________________

                                                (представитель нанимателя

                                        __________________________________________

                                                      подпись, Ф.И.О.)

                                        "___" "_______________" 20___г.

                                       Отзыв

             об исполнении должностных обязанностей государственным 

                     гражданским служащим Камчатского края

__________________________________________________________________________________

  (наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края)

                за период ____________________________________

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день  проведения

   аттестации ____________________________________________________________________

3. Дата назначения на указанную должность ________________________________________

4. Образование: специальность и квалификация _____________________________________

5. Оценка   показателей   профессиональных   и   личностных  качеств  гражданского

   служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. Профессиональные качества

1) профессиональные знания: ______________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

2) профессиональные умения и навыки: _____________________________________________

   _______________________________________________________________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей: ____________________________________

   _______________________________________________________________________________

5.2. Деловые качества

1) организованность, ответственность и исполнительность: _________________________

   _______________________________________________________________________________

2) интенсивность труда, работоспособность: _______________________________________

   _______________________________________________________________________________

3) способность к профессиональному творчеству, введению  инновационных технологий:

   _______________________________________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

5.3. Морально-психологические качества

1) способность к самооценке: _____________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

2) дисциплинированность: _________________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

3) письменная,  устная   коммуникации  и  владение  информационно-коммуникативными

   технологиями: _________________________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

4) служебная этика, стиль общения: _______________________________________________

   _______________________________________________________________________________

5.4. Организаторские качества

1) руководство подчиненными, ориентация на результат: ____________________________

   _______________________________________________________________________________

2) эффективность взаимодействия в процессе деятельности: _________________________

   _______________________________________________________________________________

3) требовательность: _____________________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

4) самостоятельность решений и действий: _________________________________________

   _______________________________________________________________________________

6. Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении  (разработке)   которых

   гражданский служащий принимал участие _________________________________________

   _______________________________________________________________________________

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития: ____________

   _______________________________________________________________________________

   _______________________________________________________________________________

8. Вывод  о соответствии профессиональных  качеств квалификационным требованиям по

   замещаемой должности: _________________________________________________________

           (соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

   _______________________________________________________________________________

   не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего: ______

   _______________________________________________________________________________

    (включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной

   _______________________________________________________________________________

     должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

   _______________________________________________________________________________

       направить на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

   _______________________________________________________________________________

             понизить в должности государственной гражданской службы)

Должность непосредственного

руководителя

________________              ______________________      ________________________

     (дата)                        (подпись)                     (Ф.И.О.)

Гражданский служащий ______________________________________ с отзывом ознакомлен и

                                 (Ф.И.О.)

проинформирован о праве  представить  в аттестационную  комиссию при Правительстве

Камчатского края  заявление  о  своем  несогласии  с  отзывом  (или  пояснительную

записку)

________________                                          ________________________

     (дата)                                                       (подпись)