Приложение N 1. Положение о ежегодном краевом конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 10 июля 2013 г. N 300-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 5 февраля 2008 г. N 12-П

Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2009 г., 4 октября 2010 г., 6 июня, 31 октября 2011 г., 24 июля 2012 г., 25 марта, 10 июля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного краевого конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" (далее - Конкурс).

1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:

1) выявление и поддержка выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, добившихся значительных результатов в сфере местного самоуправления в Камчатском крае, раскрытие их творческого потенциала;

2) повышение престижа муниципальной службы в Камчатском крае;

3) пропаганда передового опыта муниципального управления в Камчатском крае;

4) формирование резерва кадров муниципальной и государственной гражданской службы в Камчатском крае;

5) формирование благоприятного общественного мнения о служебной деятельности муниципальных служащих в Камчатском крае;

6) поощрение лиц, не являющихся муниципальными служащими, имеющих заслуги в развитии местного самоуправления в Камчатском крае.

1.3. Задачами Конкурса являются:

1) систематизация и распространение опыта работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае для его дальнейшего распространения в муниципальных образованиях в Камчатском крае;

2) подготовка рекомендаций (ходатайств), других конкурсных документов победителей Конкурса и направление их для участия в конкурсах, проводимых на федеральном уровне.

1.4. Конкурс проводится в двух категориях - "Муниципальные районы и городские округа" и "Городские и сельские поселения" по следующим номинациям:

1) руководитель органа местного самоуправления, являющийся муниципальным служащим, заместитель руководителя органа местного самоуправления муниципального образования, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация А);

2) специалист органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация Б);

3) молодой муниципальный служащий (возраст - до 30 лет включительно) (далее - номинация В);

4) глава муниципального образования (далее - номинация Г);

5) председатель представительного органа муниципального образования (далее - номинация Д).

1.5. В рамках конкурса определяется победитель в специальной номинации для лиц, не являющихся муниципальными служащими: "За заслуги в развитии местного самоуправления в Камчатском крае" (далее номинация - Е).

1.6. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению ежегодного краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" (далее - конкурсная комиссия), образуемой постановлением Правительства Камчатского края.

1.7. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Министерством территориального развития Камчатского края.

2. Участники Конкурса

2.1. К участию в Конкурсе в номинациях А, Б, В, Г, Д допускаются главы муниципальных образований, председатели представительных органов муниципальных образований, муниципальные служащие в Камчатском крае, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства, изъявившие желание участвовать в Конкурсе.

2.2. К участию в конкурсе в номинации Е допускаются государственные гражданские служащие Камчатского края, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления в Камчатском крае, лица, замещающие государственные должности Камчатского края, преподаватели высших учебных заведений (далее - ВУЗы), осуществляющие подготовку специалистов по специальности "Государственное и муниципальное управление", содействующие развитию научных знаний в сфере местного самоуправления, а также представители юридических лиц, содействующие развитию местного самоуправления и муниципального хозяйства, вносящие вклад в эффективное решение вопросов местного значения органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае.

2.3. Для участия в Конкурсе предъявляются следующие требования к стажу муниципальной службы:

1) в номинации А - 5 лет на день подачи документов;

2) в номинации Б - 5 лет на день подачи документов;

3) в номинации В - 2 года на день подачи документов.

4) для кандидатов в номинации Е:

а) для государственных гражданских служащих Камчатского края стаж государственной гражданской службы должен составлять не менее 5 лет на день подачи документов;

б) для преподавателей ВУЗов стаж преподавательской деятельности в ВУЗах должен составлять не менее 3 лет на день подачи документов;

в) для лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются.

г) для представителей юридических лиц требования к стажу не предъявляются.

3. Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст раздела 3

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Проведение Конкурса предусматривает два этапа:

1) на первом этапе органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, Ассоциации, исполнительным органам государственной власти Камчатского края, Законодательному Собранию Камчатского края, ВУЗам предлагается осуществлять отбор кандидатов для участия в Конкурсе и представить документы кандидатов в Министерство территориального развития Камчатского края.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет проверку представленных документов на соответствие их положениям разделов 2, 4, 6 настоящего Положения и готовит документы для конкурсной комиссии для принятия решения о присвоении кандидатам статуса номинантов Конкурса. Кандидаты, объявленные решением конкурсной комиссией номинантами, допускаются к участию во втором этапе Конкурса;

2) на втором этапе конкурсная комиссия осуществляет отбор представленных органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, Ассоциацией, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, Законодательным Собранием Камчатского края, ВУЗами конкурсных документов кандидатов и выносит решение о победителях Конкурса.

5. Сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам предыдущего года. Конкурсная комиссия объявляет о начале проведения очередного Конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет не позднее 1 ноября текущего года.

5.2. Подведение итогов Конкурса, определение его победителей проводится конкурсной комиссией до 5 апреля года, следующего за отчетным.

6