Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Камчатского края от 10 июля 2013 г. N 300-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 5 февраля 2008 г. N 12-П
Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае"
25 декабря 2009 г., 4 октября 2010 г., 6 июня, 31 октября 2011 г., 24 июля 2012 г., 25 марта, 10 июля 2013 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного краевого конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" (далее - Конкурс).
1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:
1) выявление и поддержка выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, добившихся значительных результатов в сфере местного самоуправления в Камчатском крае, раскрытие их творческого потенциала;
2) повышение престижа муниципальной службы в Камчатском крае;
3) пропаганда передового опыта муниципального управления в Камчатском крае;
4) формирование резерва кадров муниципальной и государственной гражданской службы в Камчатском крае;
5) формирование благоприятного общественного мнения о служебной деятельности муниципальных служащих в Камчатском крае;
6) поощрение лиц, не являющихся муниципальными служащими, имеющих заслуги в развитии местного самоуправления в Камчатском крае.
1.3. Задачами Конкурса являются:
1) систематизация и распространение опыта работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае для его дальнейшего распространения в муниципальных образованиях в Камчатском крае;
2) подготовка рекомендаций (ходатайств), других конкурсных документов победителей Конкурса и направление их для участия в конкурсах, проводимых на федеральном уровне.
1.4. Конкурс проводится в двух категориях - "Муниципальные районы и городские округа" и "Городские и сельские поселения" по следующим номинациям:
1) руководитель органа местного самоуправления, являющийся муниципальным служащим, заместитель руководителя органа местного самоуправления муниципального образования, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация А);
2) специалист органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация Б);
3) молодой муниципальный служащий (возраст - до 30 лет включительно) (далее - номинация В);
4) глава муниципального образования (далее - номинация Г);
5) председатель представительного органа муниципального образования (далее - номинация Д).
1.5. В рамках конкурса определяется победитель в специальной номинации для лиц, не являющихся муниципальными служащими: "За заслуги в развитии местного самоуправления в Камчатском крае" (далее номинация - Е).
1.6. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению ежегодного краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" (далее - конкурсная комиссия), образуемой постановлением Правительства Камчатского края.
1.7. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Министерством территориального развития Камчатского края.
2. Участники Конкурса
2.1. К участию в Конкурсе в номинациях А, Б, В, Г, Д допускаются главы муниципальных образований, председатели представительных органов муниципальных образований, муниципальные служащие в Камчатском крае, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства, изъявившие желание участвовать в Конкурсе.
2.2. К участию в конкурсе в номинации Е допускаются государственные гражданские служащие Камчатского края, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления в Камчатском крае, лица, замещающие государственные должности Камчатского края, преподаватели высших учебных заведений (далее - ВУЗы), осуществляющие подготовку специалистов по специальности "Государственное и муниципальное управление", содействующие развитию научных знаний в сфере местного самоуправления, а также представители юридических лиц, содействующие развитию местного самоуправления и муниципального хозяйства, вносящие вклад в эффективное решение вопросов местного значения органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае.
2.3. Для участия в Конкурсе предъявляются следующие требования к стажу муниципальной службы:
1) в номинации А - 5 лет на день подачи документов;
2) в номинации Б - 5 лет на день подачи документов;
3) в номинации В - 2 года на день подачи документов.
4) для кандидатов в номинации Е:
а) для государственных гражданских служащих Камчатского края стаж государственной гражданской службы должен составлять не менее 5 лет на день подачи документов;
б) для преподавателей ВУЗов стаж преподавательской деятельности в ВУЗах должен составлять не менее 3 лет на день подачи документов;
в) для лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются.
г) для представителей юридических лиц требования к стажу не предъявляются.
4. Порядок проведения Конкурса
4.1. Проведение Конкурса предусматривает два этапа:
1) на первом этапе органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, Ассоциации, исполнительным органам государственной власти Камчатского края, Законодательному Собранию Камчатского края, ВУЗам предлагается осуществлять отбор кандидатов для участия в Конкурсе и представить документы кандидатов в Министерство территориального развития Камчатского края.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет проверку представленных документов на соответствие их положениям разделов 2, 4, 6 настоящего Положения и готовит документы для конкурсной комиссии для принятия решения о присвоении кандидатам статуса номинантов Конкурса. Кандидаты, объявленные решением конкурсной комиссией номинантами, допускаются к участию во втором этапе Конкурса;
2) на втором этапе конкурсная комиссия осуществляет отбор представленных органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, Ассоциацией, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, Законодательным Собранием Камчатского края, ВУЗами конкурсных документов кандидатов и выносит решение о победителях Конкурса.
5. Сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам предыдущего года. Конкурсная комиссия объявляет о начале проведения очередного Конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет не позднее 1 ноября текущего года.
5.2. Подведение итогов Конкурса, определение его победителей проводится конкурсной комиссией до 5 апреля года, следующего за отчетным.
6. Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе, сроки предоставления и порядок их рассмотрения
6.1. Для участия в Конкурсе органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, Ассоциация, исполнительные органы государственной власти Камчатского края, Законодательное Собрание Камчатского края, ВУЗы в срок до 5 марта года, следующего за отчетным, представляют в Министерство территориального развития Камчатского края следующие документы:
1) ходатайство о выдвижении кандидата для его участия в Конкурсе, содержащее сведения, всесторонне характеризующие кандидата, отражающие его профессиональные и должностные качества (оперативность и своевременность подготовки служебных заданий, способность применять и предлагать новые (иные) варианты (способы) выполнения поставленных задач), конкретные достижения в сфере местного самоуправления (результаты деятельности, имеющие практическое применение в решении органами местного самоуправления вопросов местного значения), участие в общественной жизни муниципального образования.
Ходатайство по кандидату в номинации Г подписывается заместителем главы администрации муниципального образования.
Ходатайство по кандидату в номинации Д подписывается заместителем председателя представительного органа муниципального образования.
Ходатайство по кандидатам, выдвинутым от Ассоциации, подписываются председателем Ассоциации.
Ходатайство по кандидатам в номинации Е подписываются руководителями исполнительных органов государственной власти Камчатского края, председателем Законодательного Собрания Камчатского края, руководителями ВУЗов, председателем Ассоциации;
2) анкету участника Конкурса по форме согласно приложениям N 1, 2, 3 к настоящему Положению в соответствии с номинацией;
3) биографическую справку участника Конкурса (в произвольной форме), заверенную кадровой службой;
4) личное заявление (согласие) кандидата на участие в Конкурсе, а также согласие на обработку его персональных данных.
6.2. Для подтверждения достижений кандидата в конкурсную комиссию могут дополнительно представляться иные документы и материалы, способствующие повышению его рейтинга среди других участников Конкурса (перечни и краткая характеристика реализованных за последний период проектов, справки аттестационных комиссий, рекомендации общественных организаций, материалы печатных средств массовой информации и др.).
6.3. Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в части 6.1 настоящего Положения, являются:
1) предоставление документов не в полном объеме;
2) предоставление документов с нарушением установленного срока подачи.
7. Подведение итогов Конкурса
Подведение итогов Конкурса и определение его победителей осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с настоящим Положением и приложением N 3 к настоящему постановлению.
8. Награждение победителей Конкурса
8.1. Победителям Конкурса вручаются дипломы и призы.
8.2. Награждение победителей Конкурса осуществляет Губернатор Камчатского края.
8.3. Номинантам Конкурса представителями конкурсной комиссии вручаются свидетельства о номинации Конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.