Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Камчатского края от 24 июля 2012 г. N 339-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 г.
Приложение N 1
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
года в Камчатском крае"
(с изменениями от 24 июля 2012 г.)
Анкета
участника ежегодного краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" в номинациях:
"Руководитель органа местного самоуправления, являющийся муниципальный служащим, заместитель руководителя органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования" (номинация А);
"Специалист органа местного самоуправления муниципального образования" (номинация Б); "Молодой муниципальный служащий" (номинация В)
1. Фамилия _____________________________________________________
Имя, Отчество (при наличии) ______________________________________
Дата рождения __________________________________________________
Место работы ___________________________________________________
Занимаемая должность ___________________________________________
С какого времени работаете в системе местного самоуправления _______
2. Показатели, характеризующие представляемое Вами муниципальное образование:
наименование муниципального образования
________________________________________________________________
численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа муниципального образования
________________________________________________________________
численность проживающего в муниципальном образовании населения
________________________________________________________________
Другие характеристики данного муниципального образования
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Структурное подразделение органа местного самоуправления, в котором Вы работаете (подразделение общей компетенции, отраслевое структурное подразделение, вспомогательная служба или подразделение)
________________________________________________________________
4. Вопросы, в рассмотрении и решении которых Вы принимаете участие из указанных ниже (подчеркните те направления работы, за которые Вы отвечаете):
1) исполнительно-распорядительская деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);
2) осуществление контроля;
3) подготовка и организация мероприятий;
4) финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;
5) вопросы, связанные с пользованием и распоряжением муниципальной собственностью;
6) решение проблем жилищной сферы и ЖКХ (водоснабжение, канализация, эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство территории, вывоз технических бытовых отходов);
7) оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;
8) регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в сфере недвижимости на территории муниципального образования;
9) организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории муниципального образования;
10) вопросы, связанные с охраной окружающей среды и природопользованием;
11) другие вопросы. Укажите какие _________________________________
________________________________________________________________
5. Краткое описание итогов Вашей работы в прошедшем году. Укажите результаты Вашей служебной деятельности, имеющие практическое применение в решении органа местного самоуправления вопросов местного значения. Решение каких проблемных вопросов Вы считаете наиболее удачными в Вашей профессиональной деятельности. По каким из них можете поделиться имеющимся опытом _____________________________________________________
________________________________________________________________
6. Краткое описание этапов и особенностей Вашего становления и профессионального роста как муниципального служащего. В каких учебных заведениях вы обучались, где, когда и по какой программе проходили переподготовку и повышение квалификации
________________________________________________________________
________________________________________________________________
7. Имеете ли поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания). Указать какие __________________________________________________________
________________________________________________________________
Дата, подпись.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.