Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Камчатского края от 24 июля 2012 г. N 339-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 г.
Приложение N 2
к Положению о ежегодном краевом конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
года в Камчатском крае"
(с изменениями от 24 июля 2012 г.)
Анкета
участника ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае" в номинациях
"Глава муниципального образования" (номинация Г),
"Председатель представительного органа муниципального образования" (номинация Д)
1. Фамилия _____________________________________________________
Имя, Отчество (при наличии) ______________________________________
Дата рождения __________________________________________________
Место работы ___________________________________________________
Занимаемая должность ___________________________________________
С какого времени работаете в системе местного самоуправления _______
2. Показатели, характеризующие представляемое Вами муниципальное образование:
наименование муниципального образования
________________________________________________________________
численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа муниципального образования
________________________________________________________________
численность проживающего в муниципальном образовании населения
________________________________________________________________
Другие специфические характеристики данного муниципального образования
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Краткая справка (в произвольной форме) о результатах финансово-хозяйственной деятельности и социального развития муниципального образования за прошедший и текущий годы, с указанием, по возможности, показателей качества жизни населения (уровень номинальных и реальных доходов, занятость населения, доступность жилья и надежность функционирования жилищно-коммунального хозяйства (далее - ЖКХ), качество услуг здравоохранения и образования, объектов культуры, транспортных услуг; анализ экологической ситуации)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Направления деятельности возглавляемого Вами органа местного самоуправления (выбираются 2 - 3 направления из нижеследующих, которые представляются Вам наиболее важными и значимыми для обеспечения жизнедеятельности муниципального образования). Меры, предпринятые в прошедшем году, для преодоления существующих недостатков и достижения позитивных результатов в этих сферах деятельности (перечень приблизительный):
1) определение круга задач администрации или представительного органа муниципального образования; формирование и оптимизация управленческих структур местной администрации;
2) определение приоритетов деятельности, выбор первоочередных целей развития и основных муниципальных нужд;
3) разработка перспективных стратегических документов (концепций, программ, планов развития муниципального образования);
4) создание и совершенствование нормативной правовой базы для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, эффективной деятельности органа местного самоуправления;
5) обеспечение развития местной экономической базы, роста эффективности хозяйственной деятельности;
6) эффективное управление муниципальной собственностью и имуществом;
7) рациональное использование ресурсов местного бюджета и финансирование муниципальных нужд, экономия финансовых средств;
8) создание благоприятного инвестиционного климата и условий для развития частного предпринимательства, содействие деятельности малых и средних предприятий;
9) повышение эффективности работы ЖКХ, оптимизация хозяйственной деятельности на муниципальных предприятиях этой сферы, осуществление контроля за их работой и расходованием средств, реформирование муниципальной системы ЖКХ;
10) социальная работа с населением и помощь его наиболее уязвимым категориям (малоимущие, безработные, престарелые граждане, инвалиды, многодетные семьи, дети-сироты);
11) природоохранная деятельность;
12) другие направления. Укажите какие _____________________________
________________________________________________________________
5. Ваше мнение о возможности использования (применения, распространения) приобретенного Вами положительного опыта работы в сфере местного самоуправления применительно к условиям других муниципальных образований аналогичного типа
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Ваше участие в семинарах, конференциях, курсах и др. мероприятиях по обучению, повышению квалификации в последние 2 - 3 года (указать, каких именно, где проводились)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
7. Осуществление научно-исследовательской и преподавательской деятельности по проблематике муниципального управления
________________________________________________________________
8. Имеете ли поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания). Указать какие __________________________________________________________
________________________________________________________________
Дата, подпись.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.