Приложение. Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края

Приложение

к постановлению Правительства

Камчатского края

от 10 апреля 2008 г. N 97-П

Положение
о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2010 г., 25 июня 2014 г., 23 ноября 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации и привлечения внимания работодателей к вопросам охраны труда, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Камчатского края.

1.2. Настоящее Положение устанавливает принципы организации и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края (далее - Конкурс) и подведения его итогов.

1.3. Конкурс проводится ежегодно по итогам прошедшего года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П часть 1.4 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

1.4. В Конкурсе могут принимать участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, расположенные в Камчатском крае, граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Камчатском крае без образования юридического лица, и органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее - организации).

2. Цели и основные задачи Конкурса

2.1. Цели Конкурса:

1) привлечение внимания работодателей к вопросам охраны труда, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

2) организация и становление системы управления охраной труда в организациях Камчатского края;

3) пропаганда улучшения условий и безопасности труда.

2.2. Основные задачи Конкурса:

1) повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

2) распространение положительного опыта работы по охране труда в организациях Камчатского края;

3) улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

4) выявление наиболее квалифицированных специалистов по охране труда;

5) формирование имиджа социально ответственного работодателя.

3. Порядок организации и проведения Конкурса

3.1. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Межведомственная комиссия по охране труда Камчатского края (далее - Комиссия).

3.2. Для проведения Конкурса из состава Комиссии создается рабочая группа по организации и проведению Конкурса (далее - рабочая группа). Состав рабочей группы утверждается председателем Межведомственной комиссии по охране труда Камчатского края. В своей деятельности рабочая группа руководствуется настоящим Положением.

3.3. Организационное обеспечение подготовки и проведения Конкурса осуществляется Министерством социального развития и труда Камчатского края.

3.4. Подведение итогов Конкурса осуществляется на заседании Комиссии. Комиссия принимает решение о победителях Конкурса на основании информации и справки рабочей группы о предварительных итогах Конкурса.

4. Условия и порядок участия в Конкурсе

4.1. Обязательными условиями участия в Конкурсе являются:

1) отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

2) наличие системы управления охраной труда;

3) прохождение проверки знаний по охране труда руководителем организации и специалистами по охране труда;

4) наличие комитетов (комиссий) по охране труда или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

4.2. Организации, участвующие в Конкурсе, должны до истечения указанного в извещении о проведении Конкурса срока предоставить в рабочую группу следующие документы:

1) заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) информационную карту участника Конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

3) иные материалы (на усмотрение организации).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П часть 4.3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

4.3. Организации могут быть исключены из числа участников Конкурса по следующим основаниям:

1) представление недостоверных сведений;

2) несоответствие документов требованиям, установленным настоящим Положением;

3) представление не в полном объеме сведений, предусмотренных информационной картой участника Конкурса;

4) представление документов позднее установленного срока.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П раздел 4 настоящего приложения дополнен частью 4.4, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

4.4. Решение об исключении из числа участников Конкурса принимается рабочей группой и доводится до сведения организации в течение 3 календарных дней со дня принятия такого решения в письменной форме с указанием оснований исключения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П раздел 4 настоящего приложения дополнен частью 4.5, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

4.5. Рабочая группа возвращает организациям, в отношении которых принято решение об исключении организации из числа участников Конкурса, документы, представленные для участия в Конкурсе, в течение 7 календарных дней со дня принятия решения об исключении организации из числа участников Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П раздел 4 настоящего приложения дополнен частью 4.6, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

4.6. Организации вправе представить документы повторно после устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об исключении организации из числа участников Конкурса.

5. Функции и регламент работы рабочей группы

5.1. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

1) публикует в средствах массовой информации объявление о проведении Конкурса, устанавливает сроки подачи заявок на участие в Конкурсе;

2) обеспечивает организации, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, конкурсной документацией;

3) принимает от организаций, участвующих в конкурсе, информацию о состоянии условий и охране труда по итогам года;

4) организует сбор и хранение представленных заявок и документации;

5) при необходимости осуществляет проверку сведений о состоянии условий и охране труда предоставленных организациями;

6) проводит оценку состояния условий и охраны труда в организациях и предоставляет в Комиссию справку о предварительных итогах Конкурса;

7) осуществляет контроль за соблюдением порядка организации и проведения Конкурса;

8) публикует отчет о результатах Конкурса в средствах массовой информации;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П пункт 9 части 5.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9) осуществляет иные функции по вопросам организации и проведения Конкурса в рамках своей компетенции.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 25 июня 2014 г. N 268-П часть 5.2 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

5.2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председательствующему на заседании рабочей группы. Решения рабочей группы оформляются протоколами.

5.3. Председатель рабочей группы, а при его отсутствии заместитель председателя рабочей группы:

1) планирует и руководит работой рабочей группы;

2) обеспечивает членов рабочей группы необходимой информацией;

3) назначает и руководит заседаниями рабочей группы.

6. Подведение итогов и поощрение победителей Конкурса

6.1. Призерами Конкурса с присуждением первого, второго, третьего мест признаются организации, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.

6.2. Порядок начисления баллов определяется в соответствии со сводной таблицей оценки показателей состояния условий и охраны труда в организациях, утверждаемой Межведомственной комиссией по охране труда Камчатского края.

При равном количестве баллов предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по итогам трех предыдущих лет на день подачи документов на участие в Конкурсе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 23 ноября 2015 г. N 412-П часть 6.3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

6.3. Призеры определяются в каждой из следующих номинаций:

1) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций производственной сферы с численностью работников свыше 100 человек;

2) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек;

3) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций, осуществляющих деятельность в области рыболовства;

4) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций, осуществляющих деятельность в области переработки и консервирования рыбо- и морепродуктов;

5) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций, осуществляющих услуги и (или) прочую непроизводственную деятельность;

6) лучший уровень организации работы по охране труда среди организаций бюджетной сферы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 23 ноября 2015 г. N 412-П часть 6.4 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

6.4. Организация может принять участие в Конкурсе только в одной из номинаций.

В случае подачи одной заявки по любой из номинаций, Конкурс в данной номинации признается не состоявшимся из-за отсутствия соревновательного принципа.

6.5. Призеры Конкурса награждаются:

1) организации, занявшие первое место в каждой номинации - почетным дипломом, вымпелом (или медалью) участника Конкурса и материальным поощрением в размере 20 тысяч рублей;

2) организации, занявшие второе и третье место в каждой номинации - почетным дипломом и вымпелом (или медалью) участника Конкурса.

6.6. Участники Конкурса в каждой номинации, вошедшие в число первых 5 претендентов, но не занявшие призовые места, награждаются благодарностью.

6.7. Победители могут использовать в рекламных целях факт получения наград в Конкурсе.