Постановление Правительства Камчатского края от 11 ноября 2008 г. N 357-П
"Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края"
26 декабря 2008 г., 27 февраля 2009 г., 12 февраля, 12 апреля 2013 г., 12 января 2015 г., 20 апреля 2016 г., 12 сентября 2017 г., 30 января 2018 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, во исполнение п. 6 постановления Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края"
Правительство постановляет:
Первый вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства Камчатского края |
И.А. Третьякова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края.
Примерное положение включает в себя:
- размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утвержденным Министерством здравоохранения и социальною развития Российской Федерации;
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера за счет всех источников финансирования, и критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителей учреждений.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 11 ноября 2008 г. N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального благополучия и семейной политики Камчатского края"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Камчатского края от 27 сентября 2024 г. N 471-П
Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 28 декабря 2023 г. N 710-П
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 9 ноября 2023 г. N 550-П
Изменения вступают в силу с 10 ноября 2023 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 29 декабря 2022 г. N 755-П
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 15 июля 2022 г. N 374-П
Изменения вступают в силу с 29 июля 2022 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 28 марта 2022 г. N 139-П
Изменения вступают в силу с 29 марта 2022 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 18 февраля 2020 г. N 63-П
Изменения вступают в силу с 2 марта 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникающие с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 22 июля 2019 г. N 319-П
Изменения вступают в силу с 6 августа 2019 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 28 декабря 2018 г. N 576-П
Изменения вступают в силу с 9 января 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 30 января 2018 г. N 39-П
Изменения вступают в силу с 11 февраля 2018 г., за исключением пунктов 1 и 2 части 1 изменений, вступающих в силу с 11 февраля 2018 г. и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 12 сентября 2017 г. N 376-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Камчатского края от 20 апреля 2016 г. N 150-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 июля 2016 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 12 января 2015 г. N 8-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 12 апреля 2013 г. N 152-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Камчатского края от 12 февраля 2013 г. N 48-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 27 февраля 2009 г. N 93-П
Постановление Правительства Камчатского края от 26 декабря 2008 г. N 455-П
Настоящие изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.