Приложение.

Приложение
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 12 декабря 2008 г. N 407-П

"Приложение N 1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 г. N 244-П

Положение
о порядке выплаты ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).

2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных задач и максимальным размером не ограничивается.

3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются оперативность, профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лиц, замещающих государственные должности.

4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, устанавливается распоряжением Губернатора Камчатского края на основании письменных представлений лиц, замещающих государственные должности, направляемых Губернатору Камчатского края до 25 числа текущего месяца.

5. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

6. Лицо, замещающее государственную должность, допустившее нарушение своих обязанностей и (или) служебной дисциплины, может быть лишено ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных задач частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение лицом, замещающим государственную должность, должностных обязанностей и (или) служебной дисциплины.

7. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.".