Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Правительства Камчатского края от 26 января 2009 г. N 13-РП в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 24 декабря 2008 г.
Приложение 3
к Методике расчета нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих и нормативов
на содержание органов местного самоуправления
муниципальных образований в Камчатском
крае на очередной финансовый год
Предельные нормативы для установления размеров должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих в Камчатском крае
26 января 2009 г.
Наименование должности |
Размер должностного оклада (в рублях) |
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов в месяц) |
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в процентах к должностному окладу) |
|
в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения свыше 30 тыс. человек |
в поселениях |
|||
* Глава администрации муниципального района, городского округа, поселения, назначаемый на должность по контракту |
|
|
|
|
Первый заместитель главы администрации городского округа |
7740 |
- |
3,80 |
200 |
Заместитель главы администрации городского округа, муниципального района; заместитель главы администрации городского округа, муниципального района - руководитель (начальник, председатель) аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа, муниципального района |
7020 |
|
3,03 |
200 |
** Заместитель главы администрации поселения |
|
|
|
|
Руководитель (начальник, председатель) аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа, муниципального района |
5 848 |
|
2,90 |
200 |
Руководитель аппарата представительного органа городского округа, муниципального района, городского поселения с численностью населения свыше 30 тыс. человек |
5 848 |
|
2,90 |
200 |
Председатель (руководитель) контрольного органа муниципального образования, сформированного представительным органом муниципального образования |
5 850 |
5 850 |
3,60 |
200 |
Руководитель комитета, управления администрации поселения |
- |
5 405 |
2,10 |
180 |
Заместитель руководителя (начальника, председателя) аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа |
5 405 |
- |
2,20 |
180 |
Заместитель руководителя (начальника, председателя) аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа, муниципального района - начальник отдела |
5 405 |
- |
2,20 |
180 |
Заместитель руководителя аппарата представительного органа городского округа, городского поселения с численностью населения свыше 30 тыс. человек - начальник отдела |
5 405 |
- |
2,20 |
180 |
Начальник управления в аппарате представительного органа городского округа, городского поселения с численностью населения свыше 30 тыс. человек |
4 888 |
- |
2,85 |
180 |
Заместитель руководителя комитета, управления администрации поселения - начальник отдела |
- |
4 865 |
2,20 |
180 |
Аудитор контрольного органа муниципального образования, сформированного представительным органом муниципального образования |
4 775 |
4 775 |
2,55 |
200 |
Начальник самостоятельного отдела администрации городского округа, муниципального района, поселения |
4 888 |
4 400 |
2,25 |
150 |
Начальник отдела в составе аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа, муниципального района |
4 255 |
- |
1,95 |
150 |
Заместитель начальника самостоятельного отдела администрации городского округа |
4 255 |
- |
1,95 |
150 |
Заместитель начальника отдела в составе аппарата, департамента, комитета, управления администрации городского округа |
4 025 |
- |
2,40 |
120 |
Начальник отдела в составе комитета, управления администрации поселения |
- |
3 830 |
1,95 |
150 |
Начальник отдела в аппарате представительного органа городского округа, городского поселения с численностью населения свыше 30 тыс. человек |
4 255 |
- |
1,95 |
150 |
Советник лица, замещающего муниципальную должность |
4 083 |
- |
2,40 |
120 |
Консультант |
3 680 |
3 312 |
1,70 |
120 |
Главный специалист |
3 335 |
3 002 |
1,61 |
90 |
Помощник лица, замещающего муниципальную должность |
2 933 |
- |
1,43 |
90 |
Ведущий специалист |
2 933 |
2 640 |
1,43 |
90 |
Специалист I категории |
2 530 |
2 277 |
1,43 |
30 |
Специалист II категории |
2 185 |
2 185 |
0,52 |
10 |
Специалист |
2 100 |
2 100 |
0,52 |
10 |
Примечание:
* Предельные нормативы для установления размеров должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы главы администрации муниципального района, городского округа, поселения, назначаемого на должность по контракту, устанавливаются не выше предельных нормативов для установления размеров должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы главы соответствующего муниципального района, городского округа, поселения.
** Предельный норматив для установления размера должностного оклада заместителя главы администрации поселения устанавливается на 22 процента ниже предельного норматива для установления размера должностного оклада главы соответствующего поселения.
Предельные нормативы для установления размеров ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы заместителя главы администрации поселения устанавливается не ниже предельных нормативов для установления размеров ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы главы соответствующего поселения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.