Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Камчатского края от 6 февраля 2009 г. N 42-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Правительства Камчатского края от 6 февраля 2009 г. N 42-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края
-
Приложение N 1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по профессионально-квалификационным группам
-
Приложение N 2. Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, по профессионально-квалификационным группам
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Камчатского края от 4 февраля 2014 г. N 55-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2013 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Камчатского края от 7 августа 2012 г. N 361-П в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Камчатского края
от 6 февраля 2009 г. N 42-П
"Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края"
С изменениями и дополнениями от:
7 августа 2012 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение пункта 6 постановления Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края" Правительство постановляет:
1. Утвердить Примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края (далее - Примерное положение), согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края, утвердить положения об условиях оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения и ввести их с 1 января 2009 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
|
Первый вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства Камчатского края |
И.А. Третьякова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края.
Положение включает в себя:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, виды и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;
- перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их установления;
- условия оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края, включая размеры должностных окладов, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- другие вопросы оплаты труда.
Месячная заработная плата работника (включая доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 6 февраля 2009 г. N 42-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Текст постановления опубликован в газете "Официальные ведомости" от 17 февраля 2009 г. N 30-32
Постановлением Правительства Камчатского края от 4 февраля 2014 г. N 55-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Камчатского края от 7 августа 2012 г. N 361-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления