Постановление Правительства Камчатского края от 28 мая 2009 г. N 232-П "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 365-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае" (утратило силу)

Постановление Правительства Камчатского края
от 28 мая 2009 г. N 232-П
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 365-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Камчатского края от 2 февраля 2018 г. N 50-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

В целях уточнения отдельных положений Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае

Правительство постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 365-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае" следующие изменения:

1) в пункте 2 части 1.1. раздела I слова "за счет всех источников финансирования" заменить словами "за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации";

2) раздел II изложить в следующей редакции:

"II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, по профессиональным квалификационным группам по должностям служащих

2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"

2 750 - 3 250 рублей

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008' N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3 900 - 4 400 рублей

2.2. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению Агентством по охране и использованию животного мира в Камчатском крае в пределах средств на оплату труда, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение календарного года. Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в частях 2.3. - 2.6. настоящего Примерного положения.

2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента - 0,5.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях природоохранной сферы. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 5 лет - 0,1;

при выслуге лет свыше 5 лет - 0,2.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного повышающего коэффициента к окладу.

2.5. С учетом условий труда работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VII настоящего Примерного положения.

2.6. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском крае, по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты стимулирующего характера, включая премии, предусмотренные разделом VIII настоящего Примерного положения.

2.7. По должностям служащих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения.";

3) разделы III, IV признать утратившими силу;

4) в абзаце первом части 5.1. раздела V слова "на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней" заменить словами "на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

5) в абзаце седьмом части 5.2. раздела V слова "Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются ежемесячно." заменить словами "Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2008 года.

Первый вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства Камчатского края

И.А. Третьякова