Часть 1

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края" следующие изменения:

1) раздел I дополнить частью 1.6 следующего содержания:

"1.6. Предельная доля расходов оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливается в размере не более 40 процентов.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливается приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края.";

ГАРАНТ:

Пункт 2 части 1 настоящего постановления вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

2) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень	2652-2933 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний и медицинский персонал"	3256-6457 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"	5049-6952 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	5544-7831 рублей

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	3964- 4177 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	4177-4593 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководители# в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	5544-7831 рублей

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена"	3256-5049 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена первого уровня"	4974-5049 рублей

4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"

Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников

3256-6952 рублей

5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2652-2933 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	3256-5544 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	3964-6457 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	3964-7831 рублей

";

ГАРАНТ:

Пункт 3 части 1 настоящего постановления вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

3) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.1. Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней.

Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня		Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.
Квалификационный уровень	Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням
	Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
1 квалификационный уровень	буфетчица; вахтер; гладильщик; грузчик; дворник; дневная палатная няня; кастелянша; кухонный рабочий; лифтер; маникюрша; педикюрщица; машинист по стирке белья; машинист по стирке и ремонту спецодежды; рабочий по стирке и ремонту спецодежды; официант; парикмахер; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий ритуальных услуг; столяр; сторож; сторож (вахтер); уборщик территорий; уборщик производственных и служебных помещений; швея; швея по ремонту спецодежды; электрик	2487-2652
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене):
	нет
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель; парикмахер; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; оператор котельной; оператор стиральных машин	2933-3256
2 квалификационный уровень	Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	нет	3600-3964
3 квалификационный уровень	Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
	слесарь-электрик	4177
4 квалификационный уровень	Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы:
	водитель; слесарь-электрик; столяр	4596-5049

";

4) часть 7.1 раздела VII изложить в следующей редакции:

"7.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.";

5) в разделе VIII:

а) части 8.2 - 8.5 изложить в следующей редакции:

"8.2. Оплата труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже минимальных размеров, установленных действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.3. В целях, предусмотренных частью 8.2 настоящего раздела, в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, утверждаемым в установленном порядке, работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);

4) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

8.4. Размеры и условия выплат, указанных в части 8.3 настоящего раздела, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.5. Размер повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается работникам учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

При этом работодатели принимают меры по разработке и реализации плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда.

Если по результатам аттестации рабочих мест подтверждено обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, компенсации работникам не устанавливаются и осуществление повышенной оплаты труда не производится.";

б) дополнить частями 8.5.1 - 8.5.3 следующего содержания:

"8.5.1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым с иными особыми условиями труда, дифференцируется в зависимости от осуществляемой деятельности работниками государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края:

1) учреждения, структурные подразделения и должности с особыми условиями труда, при работе в которых рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок на 15 процентов:

Учреждения социальной защиты населения и их структурных подразделений	Должности врачей; среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений
Учреждения социальной защиты населения	Дезинфекторы

2) учреждения, структурные подразделения и должности с особыми условиями труда, при работе в которых рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок на 25 процентов:

Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов	Должности врачей; среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
Комплексный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий и социальной реабилитации граждан	Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом
Отделения (палаты) для лежащих больных домов-интернатов	Должности персонала, непосредственно обслуживающих лежащих больных

Примечание: работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности и иными особыми условиями труда, основные оклады (основные должностные оклады), основные ставки заработной платы повышаются на 30 процентов.

8.5.2. Доплата за работу с воспитанниками с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) устанавливается в размере от 15 до 20 процентов основного оклада (основного должностного оклада) по различным должностям служащих.

8.5.3. Конкретные размеры повышения оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом требований частей 8.2 - 8.4 настоящего раздела и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.";

6) часть 9 приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:

"рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.".