Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 30 октября 2013 г. N 233 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Приложение
к краевой ведомственной целевой программе
"Дополнительные мероприятия на рынке труда
Камчатского края в 2013 году"
Система целеполагания и перечень мероприятий
краевой ведомственной целевой программы
"Дополнительные мероприятия на рынке труда Камчатского края в 2013 году"
28 июня, 30 октября 2013 г.
Код |
Элемент системы целеполагания |
Объем финансирования (2013 год, тыс. руб.) |
Целевой индикатор (показатель непосредственного результата выполнения мероприятия) |
||||||||||
Наименование |
Вес |
Итого, в том числе: |
Федеральный бюджет |
Краевой бюджет |
Наименование |
ед. изм. |
Направление оптимизации |
Вес |
Базовое значение (2012 г.) |
Планируемое значение (2013 г.) |
|||
софинансирование (5 %) |
возмещение затрат на оснащение 1.раб. места |
возмещение затрат, связанных с использ. труда инвалидов |
|||||||||||
|
Цель - реализация дополнительных мер, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на рынке труда Камчатского края |
1,0 |
2 356,2 |
1 006,2 |
52,96 |
63,53 |
1 233,51 |
Уровень безработицы среди граждан, относящихся к категории инвалидов, признанных в установленном порядке безработными |
% |
снижение |
1 |
11,3 |
11,1 |
1.1. |
Задача 1 Повышение уровня информированности незанятых инвалидов, работодателей, представителей общественных организаций, заинтересованных в вопросах занятости инвалидов |
0,3 |
50,00 |
0,00 |
1,56 |
0,00 |
48,44 |
Уровень занятости граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы |
% |
повышение |
0,3 |
30,4 |
30,9 |
1.1.1. |
Информирование работодателей Камчатского края, в том числе работодателей, которым в соответствии с законодательством Камчатского края установлена квота для трудоустройства инвалидов, а также общественных организаций, заинтересованных в вопросах занятости инвалидов, о возможности участия в Программе |
0,5 |
50,00 |
0,00 |
1,56 |
0,00 |
48,44 |
Количество работодателей, получивших информацию |
чел. |
увеличение |
0,25 |
68 |
75 |
Количество организованных встреч |
ед. |
увеличение |
0,25 |
37 |
43 |
||||||||
1.1.2. |
Организация специализированных ярмарок рабочих мест для незанятых инвалидов с целью их дальнейшего трудоустройства |
0,5 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Количество организованных специализированных ярмарок рабочих мест |
ед. |
сохранение |
0,5 |
3 |
3 |
1.2. |
Задача 2 Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
0,7 |
2 306,2 |
1 006,2 |
51,4 |
63,53 |
1185,07 |
Количество, трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
чел. |
увеличение |
0,7 |
8 |
16 |
- из них за счет средств краевого бюджета |
чел. |
увеличение |
|
0 |
1 |
||||||||
1.2.1. |
Трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места: |
0,2 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Количество созданных (оборудованных) рабочих мест для незанятых инвалидов |
ед. |
увеличение |
0,2 |
8 |
16 |
1.2.1.1 |
КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского |
0,5 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по городу Петропавловску-Камчатскому |
чел. |
сохранение |
0,5 |
5 |
5 |
1.2.1.2. |
КГКУ ЦЗН Елизовского района |
0,1 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Елизовскому району |
чел. |
увеличение |
0,1 |
1 |
3 |
1.2.1.3. |
КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Усть-Большерецкому району |
чел. |
увеличение |
0,05 |
0 |
1 |
1.2.1.4. |
КГКУ ЦЗН Мильковского района |
0,1 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Мильковскому району |
чел. |
увеличение |
0,1 |
0 |
2 |
1.2.1.5. |
КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Усть-Камчатскому району |
чел. |
увеличение |
0,05 |
0 |
1 |
1.2.1.6. |
КГКУ ЦЗН поселка Ключи |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по поселку Ключи |
чел. |
увеличение |
0,05 |
0 |
4 |
- из них за счет средств краевого бюджета |
1 |
||||||||||||
1.2.1.7. |
КГКУ ЦЗН Тигильского района |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Тигильскому району |
чел. |
увеличение |
0,05 |
0 |
1 |
1.2.1.8. |
КГКУ ЦЗН Олюторского района |
0,05 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
по Олюторскому району |
чел. |
сохранение |
0,05 |
1 |
1 |
1.2.2. |
Возмещение затрат работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе: |
0,4 |
1 121,13 |
1 006,20 |
51,4 |
63,53 |
0,00 |
Объем средств, направленных на возмещение затрат работодателям, всего, в том числе: |
руб. |
увеличение |
0,4 |
393,20 |
1 121,13 |
1.2.2.1. |
КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского |
0,5 |
359,93 |
347,23 |
12,70 |
0,00 |
0,00 |
по городу Петропавловску-Камчатскому |
руб. |
увеличение |
0,5 |
288,40 |
359,93 |
1.2.2.2. |
КГКУ ЦЗН Елизовского района |
0,1 |
189,71 |
180,22 |
9,49 |
0,00 |
0,00 |
по Елизовскому району |
руб. |
увеличение |
0,1 |
54,20 |
189,71 |
1.2.2.3. |
КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района |
0,05 |
63,35 |
60,35 |
3,0 |
0,00 |
0,00 |
по Усть-Большерецкому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
63,35 |
1.2.2.4. |
КГКУ ЦЗН Мильковского района |
0,1 |
63,53 |
60,35 |
3,18 |
0,00 |
0,00 |
по Мильковскому району |
руб. |
увеличение |
0,1 |
0 |
63,53 |
1.2.2.5. |
КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района |
0,05 |
63,44 |
60,27 |
3,17 |
0,00 |
0,00 |
по Усть-Камчатскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
63,44 |
1.2.2.6. |
КГКУ ЦЗН поселка Ключи |
0,05 |
254,11 |
177,08 |
13,50 |
63,53 |
0,00 |
по поселку Ключи |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
254,11 |
из них за счет средств краевого бюджета для трудоустройства одного инвалида |
63,53 |
||||||||||||
1.2.2.7. |
КГКУ ЦЗН Тигильского района |
0,05 |
63,53 |
60,35 |
3,18 |
0,00 |
0,00 |
по Тигильскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
63,53 |
1.2.2.8. |
КГКУ ЦЗН Олюторского района |
0,05 |
63,53 |
60,35 |
3,18 |
0,00 |
0,00 |
по Олюторскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
52,40 |
63,53 |
1.2.3. |
Возмещение работодателям затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов всего, в том числе: |
0,4 |
1 185,07 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
11185.07 |
Объем средств, направленных на возмещение затрат работодателям всего, в том числе: |
руб. |
увеличение |
0,4 |
0 |
1 185,07 |
1.2.3.1. |
КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского |
0,5 |
359,46 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
359,46 |
по городу Петропавловску-Камчатскому |
руб. |
увеличение |
0,5 |
0 |
359,46 |
1.2.3.2. |
КГКУ ЦЗН Елизовского района |
0,1 |
230,3 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
230,3 |
по Елизовскому району |
руб. |
увеличение |
0,1 |
0 |
230,3 |
1.2.3.3. |
КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района |
0,05 |
75,23 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
75,23 |
по Усть-Большерецкому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
75,23 |
1.2.3.4. |
КГКУ ЦЗН Мильковского района |
0,1 |
75,93 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
75,93 |
по Мильковскому району |
руб. |
увеличение |
0,1 |
0 |
75,93 |
1.2.3.5. |
КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района |
0,05 |
77,23 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
77,23 |
по Усть-Камчатскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
77,23 |
1.2.3.6. |
КГКУ ЦЗН поселка Ключи |
0,05 |
227,42 |
0,00 |
0,00 |
0.00 |
227,42 |
по поселку Ключи |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
227,42 |
1.2.3.7. |
КГКУ ЦЗН Тигильского района |
0,05 |
58,2 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
58,2 |
по Тигильскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
58,2 |
1.2.3.8. |
КГКУ ЦЗН Олюторского района |
0,05 |
81,3 |
0,00 |
0,00 |
0.00 |
81,3 |
по Олюторскому району |
руб. |
увеличение |
0,05 |
0 |
81,3 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.