Статья 2. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

Статья 2. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 25 апреля 2017 г. N 560-нд в часть 1 статьи 2 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 7 к настоящему Решению, и замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи) на пенсию за выслугу лет при увольнении с должности муниципальной службы по следующим основаниям:

1) соглашение сторон трудового договора (контракта);

2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе лица, замещавшего должность муниципальной службы;

4) сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления (органа администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, наделенного правами юридического лица);

5) отказ лица, замещавшего должность муниципальной службы, от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора (контракта);

6) отказ лица, замещавшего должность муниципальной службы, от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления (органе администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, наделенном правами юридического лица);

7) отказ лица, замещавшего должность муниципальной службы, от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления (органом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, наделенным правами юридического лица);

8) несоответствие лица, замещавшего должность муниципальной службы, замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

9) в связи с восстановлением на службе лица, замещавшего должность муниципальной службы, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

10) в связи с избранием или назначением лица, замещавшего должность муниципальной службы, на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в органе местного самоуправления (органе администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, наделенном правами юридического лица);

11) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или соответствующего органа государственной власти Камчатского края;

12) признание лица, замещавшего должность муниципальной службы, полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

13) признание лица, замещавшего должность муниципальной службы, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

14) достижение лицом, замещавшим должность муниципальной службы, предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

15) ликвидация органа местного самоуправления (органа администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, наделенного правами юридического лица).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 3 марта 2015 г. N 296-нд в часть 2 статьи 2 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего должность муниципальной службы "руководитель" или "помощник (советник)"), 3, 5, подпунктом "б" пункта 8, пунктом 14 части 1 настоящей статьи имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы им назначена страховая пенсия по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Лица, замещавшие должности муниципальной службы, уволившиеся с муниципальной службы до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет и имеют стаж муниципальной службы не менее 20 лет.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 3 марта 2015 г. N 296-нд в часть 3 статьи 2 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий лица, замещавшего должность муниципальной службы "руководитель" или "помощник (советник)"), пунктами 4, 6, 7, подпунктом "а" пункта 8, пунктами 9 - 13, 15 части 1 настоящей статьи, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 1 настоящей статьи и с учетом положений абзаца второго части 2 и абзаца первого части 3 настоящей статьи, назначается независимо от факта работы (службы) после увольнения с муниципальной службы.

4. Определение размера пенсии за выслугу лет осуществляется в соответствии с установленным приложением 2 к Закону Камчатского края "О муниципальной службе в Камчатском крае" соотношением должностей муниципальной службы в Камчатском крае и должностей государственной гражданской службы Камчатского края.