Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Петропавловск-Камчатской Городской Думы Камчатской области от 6 октября 2005 г. N 216-р "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа"
- Приложение. Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа
- Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
Информация об изменениях:
Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 25 апреля 2012 г. N 505-нд в статью 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного решения
Статья 4. Процентная надбавка к заработной плате
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10 процентов заработной платы за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработной платы.
2. Лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в суммарном объеме не менее пяти лет, независимо от периода проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на момент вступления в трудовые отношения.
3. Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета городского округа, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов - за один год работы.
4. Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета городского округа, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10 процентов - по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за последующие шесть месяцев работы, по истечении одного года работы - на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, по достижении 60 процентов надбавки - на 20 процентов за один год работы.