Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Камчатского края
от 29 октября 2012 г. N 200

"Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Камчатского края
от 5 августа 2008 г. N 320

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих в исполнительных органах государственной власти Камчатского края должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба):

1) категории "руководители" высшей группы;

2) категории "помощники (советники)" высшей группы.

2. Премирование государственных гражданских служащих Камчатского края, указанных в части 1 настоящего Положения (далее - гражданские служащие), за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на соответствующий исполнительный орган государственной власти Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Гражданским служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

2. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим устанавливается распоряжением Губернатора Камчатского края на основании представления Первого вице-губернатора Камчатского края, вице- губернатора Камчатского края, заместителей Председателя Правительства Камчатского края, непосредственно координирующих и контролирующих деятельность соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, оформляемого по форме согласно приложению к настоящему Положению. Указанное представление направляется Губернатору Камчатского края не позднее 20 числа текущего месяца.

При оформлении представления учитывается наличие у гражданского служащего неснятых дисциплинарных взысканий или иных взысканий.

4. Гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы Камчатского и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются.

5. Премирование гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение
к положению о порядке выплаты премии
за выполнение особо важных и сложных заданий
государственным гражданским служащим
исполнительных органов государственной власти
Камчатского края, в отношении которых
Губернатор Камчатского края
осуществляет полномочия представителя нанимателя

Форма
Представления об оценке выполнения гражданскими служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

N п/п	Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая должность		Краткая оценка выполнения особо важных и сложных заданий	Предлагаемый размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий	Период, предлагаемый в качестве расчетного дня начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
1	2	3	4	5	6