Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
13. Члены комиссии оценивают в совокупности документы, представленные для организации и проведения квалификационного экзамена гражданского служащего в соответствии с Положением о комиссии, а также результаты тестирования и индивидуального собеседования, учитывая:
1) уровень квалификации и профессиональных знаний гражданского служащего;
2) уровень навыков и умений (профессионального опыта) гражданского служащего;
3) уровень профессионально важных качеств гражданского служащего;
4) сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных проектов документов за отчетный период;
5) степень участия гражданского служащего в решении задач, поставленных перед соответствующим подразделением исполнительного органа государственной власти Камчатского края;
6) сложность выполняемой гражданским служащим профессиональной служебной деятельности и ее результативности;
7) соответствие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности.
<< Часть 12 Часть 12 |
Часть 14 >> Часть 14 |
|
Содержание Распоряжение Правительства Камчатского края от 30 марта 2010 г. N 163-РП Об утверждении Методики проверки знаний, навыков... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.