Часть 1

1. Внести в приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 25.12.2012 N 259 "Об утверждении краевой ведомственной целевой программы "Стажировка молодых специалистов в организациях, территориально расположенных в Корякском округе в 2013 - 2015 годах" следующие изменения:

1) по тексту слова "Агентство по занятости населения Камчатского края" заменить словами "Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края";

2) в разделе VII "Система управления реализацией Программы" приложения к приказу:

а) в абзаце первом слова "Агентство по занятости населения Камчатского края" заменить словами "Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края";

б) в абзаце третьем слова "Министерство по делам Корякского округа и территориям традиционного проживания коренных малочисленных народов Севера Камчатского края, Агентство по вопросам местного самоуправления Камчатского края" заменить словами "Министерство территориального развития Камчатского края, Администрация Корякского округа";

в) в пункте 1 части 1 слова "Министерства по делам Корякского округа и территориям традиционного проживания коренных малочисленных народов Севера Камчатского края, Агентства по вопросам местного самоуправления Камчатского края" заменить словами "Министерства территориального развития Камчатского края, Администрации Корякского округа";

г) пункты 3 - 4 части 3 изложить в следующей редакции:

"3) осуществляет оплату стоимости проезда:

а) молодым специалистам, проходящим стажировку - единовременно путем перечисления средств из краевого бюджета на возмещение затрат по оплате стоимости проезда воздушным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) на рабочие места, территориально расположенные в населенных пунктах Корякского округа, на лицевые счета, открытые в Сбербанке России через его филиалы (отделения), а при их отсутствии - через почтовые отделения связи в течение 10 дней с момента предоставления оригиналов проездных документов;

б) транспортной организации, осуществляющей пассажирские перевозки - в сроки и порядке, предусмотренном заключенным договором о приобретении именного проездного документа, молодым специалистам к месту прохождения стажировки;

4) осуществляет оплату стоимости найма жилого помещения:

а) молодым специалистам, проходящим стажировку - ежемесячно (за период, не превышающий 6 месяцев) путем перечисления средств из краевого бюджета на возмещение затрат по найму жилого помещения на время прохождения стажировки на территории Корякского округа в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 1500 рублей в сутки, на лицевые счета, открытые в Сбербанке России через его филиалы (отделения), а при их отсутствии - через почтовые отделения связи;

б) наймодателю жилого помещения - в сроки и на основании договора, заключенного с наймодателем жилого помещения, об оплате найма жилого помещения молодым специалистом в период прохождения стажировки;";

д) часть 4 изложить в следующей редакции:

"IV. Молодой специалист:

1) лично обращается в Агентство с целью прохождения стажировки;

2) заключает с Агентством, КГКУ ЦЗН КО и работодателем договор о совместной деятельности по организации стажировки молодых специалистов;

3) приобретает за счет собственных средств билет (билеты) для проезда воздушным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) на рабочие места, территориально расположенные в населенных пунктах Корякского округа. При наличии договора, заключенного между КГКУ ЦЗН КО и транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, молодой специалист получает именной проездной документ к месту прохождения стажировки;

4) предоставляет в КГКУ ЦЗН КО оригиналы проездных документов не позднее 10 дней с даты прибытия к месту прохождения стажировки;

5) оплачивает за счет собственных средств наем жилого помещения на время прохождения стажировки (до 6 месяцев) на территории Корякского округа. При наличии договора, заключенного между КГКУ ЦЗН КО и наймодателем жилого помещения, молодой специалист вселяется в жилое помещение без предварительной оплаты найма жилого помещения;

6) предоставляет в КГКУ ЦЗН КО документы, подтверждающие расходы на проживание в период прохождения стажировки.";

е) часть 6 изложить в следующей редакции:

"VI. Администрация Корякского округа:

1) принимает участие в информационных кампаниях, организуемых Агентством;

2) проводит информационно-агитационную работу с руководителями организаций, территориально расположенных в населенных пунктах Корякского округа;

3) оказывает содействие в поиске жилого помещения на территории Корякского округа для проживания молодых специалистов в период прохождения стажировки;

4) проводит мониторинг потребности в специалистах на территории Корякского округа;

5) направляет в Агентство результаты мониторинга потребности в специалистах на территории Корякского округа".

ж) часть 7 изложить в следующей редакции:

"VII. Министерство территориального развития Камчатского края:

1) принимает участие в информационных кампаниях, организуемых Агентством;

2) осуществляет координацию работы органов местного самоуправления, расположенных в Корякском округе, по следующим направлениям:

а) определение актуальных проблем трудоустройства молодых специалистов и адаптации к рынку труда;

б) совершенствование системы социальной поддержки молодых специалистов при их стажировке по специальности в организациях и учреждениях сельской местности (обеспечение жильем);

в) развитие сотрудничества с организациями и учреждениями, действующими на рынке труда с целью усиления профориентационной работы с выпускниками, направленной на потребности муниципального образования;

г) организация и проведение совместно с заинтересованными организациями, учреждениями, семинаров, встреч, совещаний, конференций, "круглых столов" по проблемам стажировки молодых специалистов;

3) осуществляет сбор информации и обзорных отчетов по проблемам стажировки и адаптации к рынку труда молодых специалистов;

4) направляет в Агентство информацию и обзорные отчеты по проблемам стажировки и адаптации к рынку труда молодых специалистов.

Агентство направляет в КГКУ ЦЗН КО, расположенный в месте проведения временной или постоянной работы, сведения о молодых специалистах, направленных на стажировку в данную местность.

КГКУ ЦЗН КО оказывает содействие в организации стажировки и трудоустройстве прибывшим молодым специалистам в организации, территориально расположенные в Корякском округе.";

3) таблицу "Система целеполагания и перечень мероприятий краевой ведомственной целевой программы "Стажировка молодых специалистов в организациях, территориально расположенных в Корякском округе в 2013 - 2015 годах" изложить в следующей редакции:

"Система целеполагания и перечень мероприятий
краевой ведомственной целевой программы
"Стажировка молодых специалистов в организациях, территориально расположенных в Корякском округе в 2013 - 2015 годах"

Код	Элемент системы целеполагания		Объем финансирования тыс. руб.			Целевой индикатор (показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
	Наименование	вес	2013	2014	2015	Наименование	ед. изм.	направление оптимизации	вес	Базовое значение	Планируемое значение
										2012	2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	Цель Цель - снижение дефицита трудовых ресурсов, обусловленного особенностями демографической ситуации на территории Корякского округа	1,0	1 242,10	1 242,10	1 242,10	Доля молодых специалистов, трудоустроенных на постоянную работу на территории Корякского округа	чел.	на уровне	1,0	4	2	2	3
1.1	Задача Оказание содействия в прохождении стажировки молодых специалистов в организациях Корякского округа с целью закрепления их на территории Корякского округа, в том числе возвращение молодежи в населенные пункты их постоянного проживания после завершения обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования	1,0	1 242,10	1 242,10	1 242,10	Численность молодых специалистов, принявших участие в организации стажировки	чел	увеличение	1,0	14	6	8	10
	Мероприятия:
1.1.1.	Организация и проведение информационных кампаний для работодателей, студентов учреждений профессионального образования Камчатского края, молодых специалистов, состоящих на учете в качестве ищущих работу, и безработных граждан	0,1	500,00	350,00	200,00	Количество организованных и проведенных информационных кампаний	ед.	на уровне	0,1	6	7	7	7
1.1.2.	Организация стажировки молодых специалистов в организациях, территориально расположенных в населенных пунктах Корякского округа, включая оплату проезда к месту прохождения стажировки, с учетом оплаты банковских услуг и услуг почтовой связи	0,5	37,44	49,92	62,40	Доля молодых специалистов, трудоустроенных на постоянные рабочие места в организациях Корякского округа от числа участников в стажировках	%	на уровне	0,5	25,0	25,0	25,0	25,0
1.1.3.	Материальная поддержка молодых специалистов в период прохождения стажировки на территории Корякского округа, с учетом оплаты банковских услуг и услуг почтовой связи	0,2	249,35	332,96	417,42	Численность молодых специалистов, получивших материальную поддержку	чел.	увеличение	0,2	14	6	8	10
1.1.4.	Оплата расходов молодым специалистам по найму жилого помещения на время прохождения стажировки (не более 6 месяцев) на территории Корякского округа, с учетом оплаты банковских услуг и услуг почтовой связи	0,2	455,31	509,22	562,28	Возмещение расходов молодым специалистам по найму жилого помещения на время прохождения стажировки	%	на уровне	0,2	0,0	100,0	100,0	100,0

".