Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Камчатской области от 25 декабря 1996 г. N 63 "О государственной службе Камчатской области" (принят Законодательным Собранием Камчатской области 17 декабря 1996 г.) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава IV. Организация государственной службы
- Статья 21. Предельный возраст для нахождения на областной государственной службе
Статья 21. Предельный возраст для нахождения на областной государственной службе
Статья 21. Предельный возраст для нахождения на областной государственной службе
ГАРАНТ:
Решением Камчатского областного суда от 16 января 2006 г. пункт 1 статьи 21 настоящего Закона признан недействующим
Информация опубликована в газете "Официальные ведомости" от 20 июля 2006 г. N 77-80
1. Предельный возраст для нахождения на областной государственной должности областной государственной службы - 60 лет.
ГАРАНТ:
Решением Камчатского областного суда от 16 января 2006 г. абзац 1 пункта 2 статьи 21 настоящего Закона признан недействующим
Информация опубликована в газете "Официальные ведомости" от 20 июля 2006 г. N 77-80
2. Допускается продление нахождения на областной государственной службе областных государственных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие областные государственные должности областной государственной службы и достигших предельного возраста, решением руководителя соответствующего областного государственного органа. Однократное продление срока нахождения на областной государственной службе областного государственного служащего допускается не более чем на год.
Информация об изменениях:
Законом Камчатской области от 28 мая 2000 г. N 93 в абзац 2 пункта 2 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения
Продление нахождения на областной государственной службе областного государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора для замещения должности, не относящейся к областным государственным должностям областной государственной службы.