Статья 31

Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата и выборного должностного лица

1. На основании решения представительного органа местного самоуправления при наличии личного заявления депутат принимается на работу в представительный орган местного самоуправления на постоянной (штатной) основе.

2. Срок полномочий депутата и выборного должностного лица, работающих в соответствующем органе на постоянной оплачиваемой основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, в стаж работы по специальности, а также в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе. Непрерывный трудовой стаж сохраняется в соответствии с действующим федеральным законодательством о труде.

3. Депутату, выполнявшему депутатские обязанности на постоянной оплачиваемой основе и выборному должностному лицу по окончании их полномочий, предоставляется прежняя работа (должность) по предыдущему месту работы или с их согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.

4. За депутатом и выборным должностным лицом из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, осуществляющими свои полномочия на постоянной (штатной) основе, и членами их семей сохраняются права, льготы и преимущества, предусмотренные действующим федеральным законодательством для военнослужащих и других категорий граждан, непосредственно проходящих службу.

5. Депутат не может быть уволен с работы по инициативе работодателя без согласия соответствующего представительного органа местного самоуправления.

Депутат, избранный для работы в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе, подлежит увольнению по его заявлению с прежнего места работы в соответствии с действующим федеральным законодательством о труде.