Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 10.01.2020 N 6-П
Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Камчатского края
11 марта, 10 июня 2020 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Камчатского края (далее соответственно - единовременные компенсационные выплаты, учителя), а также расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты.
Часть 1.2 изменена с 24 марта 2020 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 марта 2020 г. N 83-П
1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю, прошедшему отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Положением об отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Камчатского края, утвержденным постановлением Правительства Камчатского края от 10.01.2020 N 6-П (далее - Положение) (далее - получатель единовременной компенсационной выплаты), в размере двух миллионов рублей.
1.3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю Министерством образования Камчатского края (далее - Министерство) на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного получателем единовременной компенсационной выплаты с общеобразовательной организацией, подведомственной Министерству или органу местного самоуправления муниципального образования в Камчатском крае (далее - общеобразовательная организация), предусматривающего, в том числе, распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством Камчатского края (далее - трудовой договор).
1.4. Количество единовременных компенсационных выплат в очередном финансовом году не превышает количество вакантных должностей учителей, включенных в перечень вакантных должностей учителей, при замещение которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный приказом Министерства.
1.5. Единовременные компенсационные выплаты выплачиваются в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных на эти цели в рамках подпрограммы 1 "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей в Камчатском крае" государственной программы Камчатского края "Развитие образования в Камчатском крае", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 N 532-П, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета краевому бюджету на указанные цели.
2. Предоставление и расходование единовременной компенсационной выплаты
Часть 2.1 изменена с 21 июня 2020 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 10 июня 2020 г. N 231-П
2.1. Получатель единовременной компенсационной выплаты в течение 20 календарных дней со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией обращается в краевое государственное автономное учреждение "Отраслевой функциональный центр системы образования" (далее - региональный оператор) с копией трудового договора, заявлением на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заявлением на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
Часть 2.2 изменена с 24 марта 2020 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 марта 2020 г. N 83-П
2.2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между Министерством, общеобразовательной организацией, с которой получателем единовременной компенсационной выплаты заключен трудовой договор, и получателем единовременной компенсационной выплаты в 3 экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня регистрации региональным оператором заявлений, указанных в части 2.1 настоящего Порядка. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается по форме, утвержденной приказом Министерства.
Один экземпляр подписанного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляется региональным оператором в течение 3 рабочих дней со дня его подписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства получателя единовременной компенсационной выплаты, указанному им в договоре, или вручается под роспись.
2.3. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет получателя единовременной компенсационной выплаты, открытый в кредитной организации, осуществляется Министерством до 1 декабря текущего года.
2.4. Получатель единовременной компенсационной выплаты самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
3. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты
3.1. Единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в краевой бюджет в полном объеме получателем единовременной компенсационной выплаты в случае, если им не исполнено обязательство по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации), при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
Единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора.
3.2. Если при наступлении события, указанного в абзаце первом части 3.1 настоящего раздела, получателем единовременной компенсационной выплаты не осуществлен возврат единовременной компенсационной выплаты в срок, предусмотренный абзацем вторым части 3.1 настоящего раздела, Министерство направляет получателю единовременной компенсационной выплаты не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного абзацем втором части 3.1 настоящего раздела, требование о ее возврате. Получатель единовременной компенсационной выплаты обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
3.3. В случае неисполнения получателем единовременной компенсационной выплаты требования о возврате единовременной компенсационной выплаты в срок, предусмотренный частью 3.2 настоящего раздела, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в краевой бюджет, в судебном порядке.
Раздел 3 дополнен частью 3.4 с 24 марта 2020 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 марта 2020 г. N 83-П
3.4. В случае возврата учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с неисполнением им обязательства по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности в соответствии с трудовым договором, право на повторное участие в отборе претендентов в соответствии с Положением у учителя не возникает.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.