Статья 3

Статья 3. Установление квоты на договорной основе

1. Организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее организации), ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда и возможностей работодателей, по представлению соответствующих территориальных органов государственной службы занятости населения, квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также размеры стоимости квотируемых рабочих мест устанавливаются на срок не менее одного года:

- администрацией Камчатской области для приема на работу лиц из числа инвалидов, а также выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей, и других) и лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- исполнительными органами местного самоуправления для приема на работу всех категорий лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, за исключением инвалидов.

2. На основании установленной квоты органами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, с организациями заключаются договоры о квотировании рабочих мест, которые должны содержать следующие обязательные сведения:

- размер квоты;

- размер стоимости квотируемых рабочих мест;

- порядок ввода квоты;

- срок действия квоты;

- наименование квотируемых рабочих мест;

- категории граждан, для которых созданы рабочие места;

- санитарно-гигиенические требования и рекомендации медико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда;

- источники финансирования квотируемых рабочих мест или налоговые льготы организациям;

- санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора.

При установлении квоты ее размер не может быть менее 2-х процентов от среднесписочной численности работающих.

3. Для организаций, с которыми договоры о квотировании рабочих мест заключены органами местного самоуправления, договоры о квотировании рабочих мест с администрацией Камчатской области не заключаются, за исключением квотирования специальных рабочих мест для инвалидов.