Приложение. План мероприятий по реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

Приложение

к постановлению Губернатора

Камчатской области

от 15 ноября 1999 г. N 267

План мероприятий
по реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1.	Провести совещание с руководителями предприятий, организации, учреждений, юридическим/ и физическим/ лицами/независимо от организационно-правовых форм собственности Камчатской области по вопросу регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в свете требований Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации"	II квартал 2000 г.	Управление труда и социального развития. Государственная инспекция труда
2.	Организовать обучение работодателей, работников нормам, изложенным в Федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на базе учебных центров.	Постоянно	Управление труда и социального развития. Учебные центры, имеющие разрешение Управления труда и социального развития
3.	Привести в соответствие нормативные правовые акты Камчатской области.	II квартал 2000 г.	Управление труда и социального развития. Управление по правовому обеспечению законотворческой деятельности
4.	Организовать работу по созданию служб охраны труда на предприятиях численностью 100 и более работающих, а также комитетов (комиссий) по охране труда на предприятиях численностью менее ста работающих.	Постоянно	Управление труда и социального развития. Государственная инспекция труда. Руководители департаментов, комитетов управлений. Работодатели.
5.	Довести до сведения глав городских, районных муниципальных образований, руководителей предприятий, организаций, учреждений информацию о необходимости финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда бюджетами муниципальных образований и организациями независимо от организационно-правовых форм собственности в размере не менее 0,1 процента от суммы затрат на производство продукции, работ, услуг, а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, в размере не менее 0,7 процентов.	IV квартал 1999г.	Управление труда и социального развития.
6.	Организовать систематическое обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по вопросам законодательства об охране труда и трудового законодательства.	Постоянно	Руководители департаментов, комитетов, управлений. Работодатели
7.	В рамках обучения глав муниципальных образований, лиц, назначенных ответственными за работу по охране труда, провести обучение по Федеральному закону "Об основах охраны труда в Российской Федерации".	I квартал 2000 года	Управление труда и социального развития
8.	Организовать проведение аттестации рабочих мест на предприятиях Камчатской области и осуществлять государственный контроль за качеством их проведения с последующей сертификацией работ по охране труда. Оказать помощь организациям, предприятиям, осуществляющим производственную деятельность, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и разработке на этой основе мер по приведению их в соответствии с действующими нормами.	постоянно	Управление труда и социального развития. Работодатели.
9.	Разработать программу улучшения условий и охраны труда Камчатской области на 2001 -2005 г.г.	III квартал 2000 г.	Управление труда и социального развития. Руководители департаментов, комитетов, управлений.
10.	Провести организационную работу с целью прекращения практики строительства, реконструкции и ввода в эксплуатацию производственных объектов без наличия экспертных заключений государственной экспертизы условий труда, а также без разрешений соответствующих органов государственного надзора и контроля,	постоянно	Управление труда и социального развития. Управление архитектуры, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства. Государственная инспекция труда. Городские, районные, муниципальные образования.
11.	Проводить оценку соответствия лицензируемых видов деятельности организаций (предпринимателей) требованиям законодательных, нормативных, правовых актов по охране труда с выдачей лицензиату заключения установленной формы.	Постоянно	Управление труда и социального развития. Органы по лицензированию отдельных видов деятельности.
12.	Обеспечить внедрение Российской информационной системы охраны труда (РИСОТ) на территории Камчатской области	Начиная с 2000 года	Управление труда и социального развития. Финансовое управление.
13.	Разработать "Положение об организации работы по охране труда на малых предприятиях" Камчатской области.	В течение 2000 года	Управление труда и социального развития. Управление промышленности, предпринимательства, энергетики и минерально-сырьевых ресурсов.
14.	Организовать проведение подготовки назначенных лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию судов и предотвращение загрязнения в области охраны труда.	Со второго полугодия 1999 года	Управление труда и социального развития. Учебные центры, имеющие разрешение. Управления труда и социального развития.
15.	Организовать льготное обучение руководителей и специалистов малых предприятий по вопросам охраны труда, для чего рассмотреть возможность выделения средств на эти цели Камчатским государственным фондом поддержки малого предпринимательства.	II квартал 2000 года.	Управление труда и социального развития. Управление промышленности, предпринимательства, энергетики и минерально-сырьевых ресурсов. Камчатский государственный фонд поддержки малого предпринимательства.
16.	Организовать работу по созданию центров по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов по охране труда в муниципальных образованиях Соболевского, Усть-Большерецкого, Мильковского, Усть-Камчатского районов.	III квартал 2000 года	Управление труда и социального развития. Районные, муниципальные образования.