Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26 ноября 2012 г. N 609-п "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты и увеличенной ежемесячной денежной выплаты для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26 ноября 2012 г. N 609-п "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты и увеличенной ежемесячной денежной выплаты для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Часть 1
-
Часть 2
-
Приложение. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты и увеличенной ежемесячной денежной выплаты для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края
от 26 ноября 2012 г. N 609-п
"Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты и увеличенной ежемесячной денежной выплаты для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае"
С изменениями и дополнениями от:
26 декабря 2012 г., 15 февраля, 3 июля 2013 г., 13 февраля 2014 г., 17 апреля 2015 г.
ГАРАНТ:
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19 июля 2016 г. N 792-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 августа 2016 г.
В соответствии с Законом Камчатского края от 05.10.2012 N 109 "Об обеспечении полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае" приказываю:
|
Министр |
И.Э. Койрович |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют беременные женщины, являющиеся гражданами Российской Федерации либо имеющие вид на жительство, зарегистрированные по месту жительства (по месту пребывания) в Камчатском крае, начиная с месяца постановки на учет в связи с беременностью, но не ранее срока беременности 12 недель.
Установлено, что увеличенная ежемесячная денежная выплата предоставляется гражданам в случае, если среднедушевой доход их семьи ниже величины прожиточного минимума, установленной в крае.
Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются: отсутствие у женщины права на предоставление ежемесячной денежной выплаты в связи с несоответствием требованиям; непредоставление либо неполное предоставление необходимых документов; обращение о назначении ежемесячной денежной выплаты последовало позднее шести месяцев со дня окончания беременности.
Основаниями для прекращения предоставления ежемесячной денежной выплаты являются: снятие с регистрации по месту жительства (по месту пребывания) в крае; прерывание беременности; рождение ребенка; смерть беременной женщины; выход из гражданства Российской Федерации либо аннулирование вида на жительство; выявление факта представления недостоверных сведений; необращение за получением ежемесячной денежной выплаты более 6 месяцев подряд, после месяца приостановления предоставления ежемесячной денежной выплаты; среднедушевой доход семьи равен либо превышает величину прожиточного минимума, установленную в крае (для получающих увеличенную ежемесячную денежную выплату); непредоставление заключения врача о постановке на учет по беременности свыше 2 недель со дня окончания его действия.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 декабря 2012 г., за исключением положений об осуществлении выплат, которые вступают в силу с 1 января 2013 г.
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26 ноября 2012 г. N 609-п "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты и увеличенной ежемесячной денежной выплаты для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до трех лет, проживающих в Камчатском крае"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 декабря 2012 г., за исключением положений об осуществлении выплат, которые вступают в силу с 1 января 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 4 декабря 2012 г. N 456-464
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 19 июля 2016 г. N 792-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 августа 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 17 апреля 2015 г. N 396-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13 февраля 2014 г. N 108-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 3 июля 2013 г. N 370-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 15 февраля 2013 г. N 84-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26 декабря 2012 г. N 709-п
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.