Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Камчатского края от 16 сентября 2013 г. N 401-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных администрации Корякского округа" (с изменениями и дополнениями)
-
Часть 1
-
Часть 2
-
Часть 3
-
Часть 4
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных администрации Корякского округа
Постановление Правительства Камчатского края от 16 сентября 2013 г. N 401-П
"Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных администрации Корякского округа"
С изменениями и дополнениями от:
4 июля, 1 ноября 2017 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 N 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края"
Правительство постановляет:
|
Губернатор Камчатского края |
В.И. Илюхин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерное положение включает в себя рекомендуемые размеры основных окладов по профессиональным квалификационным группам; перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных администрации Корякского округа, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров.
Определено, что оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Фонд оплаты труда работников формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств краевого бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.
Заработная плата работника зависит от сложности, количества, качества и результатов его труда и предельными размерами не ограничивается.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 16 сентября 2013 г. N 401-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных администрации Корякского округа"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Официальные ведомости" от 8 октября 2013 г. N 198-201
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Камчатского края от 21 августа 2020 г. N 342-П
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2020 г., за исключением пунктов 1 и 2 части 1 изменений, вступающих в силу с 1 сентября 2020 г. и распространяющихся на правоотношения, возникающие с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 24 сентября 2019 г. N 411-П
Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г., за исключением положений пунктов 2 и 3 части 1 изменений, вступающих в силу с 11 октября 2019 г. и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 1 ноября 2017 г. N 455-П
Изменения вступают в силу с 14 ноября 2017 г.
Постановление Правительства Камчатского края от 4 июля 2017 г. N 257-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления, за исключением отдельных положений, вступающих в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.