Приложение 2. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников учреждений образования Петропавловск-Камчатского городского округа

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 20 апреля 2019 г. - Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 19 апреля 2019 г. N 805

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
Петропавловск-Камчатского
городского округа

Рекомендуемые размеры
повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников учреждений образования Петропавловск-Камчатского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2016 г., 19 апреля 2019 г.

N п/п	Наименование повышающих коэффициентов	Основание для установления коэффициента	Размеры повышающих коэффициентов:
			для руководящих работников	для педагогических работников
1.	Коэффициент уровня образования <*>	Наличие высшего образования	1,20
		Наличие среднего профессионального образования	1,10
		Наличие среднего общего образования	1,00
2.	Коэффициент стажа педагогической работы*	Наличие стажа педагогической работы: более 15 лет	-	1,40
		от 10 до 15 лет	-	1,37
		от 5 до 10 лет	-	1,27
		от 2 до 5 лет	-	1,17
		от 0 до 2 лет	-	1,00
3.	Коэффициент квалификации*	Наличие квалификационной категории: высшей квалификационной категории	-	1,40
		первой квалификационной категории	-	1,20
4.	Коэффициент стажа работы в должности методиста заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)	Наличие стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)
		более 6 лет	-	1,3
		от 3 до 6 лет	-	1,2
		до 3 лет	-	1,0
5.	Коэффициент специфики работы**	Тип 1***	до 1,2	1,2
		Тип 2	1,15	1,15
		Тип 3	Размер коэффициента устанавливается муниципальным правовым актом Петропавловск-Камчатского городского округа

Примечание:

* за исключением педагогов-библиотекарей, не осуществляющих ведение преподавательской деятельности (ведение занятий по учебным предметам на условиях, установленных для учителей);

** основание для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3 определяется в порядке, устанавливаемом приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, с учетом специфики работы подведомственных учреждений.

*** коэффициент специфики работы учреждения образования 1 типа распространяется на учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал учреждений образования. Основание для установления коэффициента специфики работы для определения должностного оклада работника учреждения образования по типу 1, определяется в порядке, устанавливаемом приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.