Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Примерному положению о системе оплаты
труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению образования
администрации Мильковского муниципального района
Основания
для установления коэффициента специфики работы муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Мильковского муниципального района по типам.
1) тип 1:
а) учреждение расположено в сельской местности (устанавливается руководящим, педагогическим, медицинским работникам; аккомпаниаторам, концертмейстерам, бухгалтерам; экономистам; лаборантам и младшим воспитателям, имеющим среднее или высшее профессиональное образование; другим специалистам, предусмотренным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 с изменениями и дополнениями);
2) тип 2:
а) учреждение (классы, группы) для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (устанавливается руководящим педагогическим работникам, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу);
б) воспитание и (или) обучение детей из социально неблагополучных семей (устанавливается педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим работу с детьми из социально неблагополучных семей);
в) наличие в учреждении индивидуального обучения детей и инвалидов на дому либо в образовательных учреждениях (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также при индивидуальном или групповом обучении детей, находящихся на длительном лечении в учреждениях здравоохранения (устанавливается педагогическим работникам);
3) тип 3:
а) учреждение работает в инновационном (экспериментальном) режиме краевого уровня (устанавливается руководящим и педагогическим работникам);
4) тип 4:
а) учреждение расположено в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом рабочего времени более двух часов подряд (устанавливается женщинам из числа педагогических работников).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.