Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Камчатской области от 25 июня 2007 г. N 622 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета" (принят Советом народных депутатов Камчатской области 19 июня 2007 г.) (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закон устанавливает систему оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета.

Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений осуществляется в порядке, установленном Законом Камчатской области "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета".

Система оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений основывается на дифференциации условий оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений исходя из:

- должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений;

- продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) и объема учебной (педагогической) нагрузки педагогических работников образовательных учреждений;

- доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

В случаях, если заработная плата руководящего и (или) педагогического работника образовательного учреждения, исчисленная в соответствии с настоящим Законом, уменьшается по сравнению с заработной платой, существующей на день вступления в силу настоящего Закона, то такому работнику образовательного учреждения выплачивается разница между ранее существующей заработной платой и заработной платой, исчисленной в соответствии с настоящим Законом.

Указанная разница выплачивается руководящему и (или) педагогическому работнику образовательного учреждения в случае, если он продолжает занимать ту же должность, которую занимал до вступления в силу настоящего Закона, впредь до возникновения у него права на получение заработной платы по данной должности, исчисленной в соответствии с настоящим Законом, большей ранее существующей заработной платы.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2007 г.


Закон Камчатской области от 25 июня 2007 г. N 622 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета"

(принят Советом народных депутатов Камчатской области 19 июня 2007 г.)


Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2007 г.


Текст Закона опубликован в газете "Официальные ведомости" от 26 июля 2007 г. N 92-100


Законом Камчатского края от 4 июля 2008 г. N 82 настоящий Закон утрачивает силу с 1 сентября 2008 г. в отношении образовательных учреждений, реализующих общеобразовательную программу, финансируемых из краевого бюджета, а также государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Камчатского края, а с 1 января 2009 г. настоящий Закон утрачивает силу в целом