Постановление Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 23 декабря 2014 г. N 1646 "О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района, утвержденное Постановлением Администрации Елизовского муниципального района от 28.01.2014 N 33 "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Елизовского муниципального района
от 23 декабря 2014 г. N 1646
"О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района, утвержденное Постановлением Администрации Елизовского муниципального района от 28.01.2014 N 33 "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района

Постановляю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района, утверждённое Постановлением Администрации Елизовского муниципального района от 28.01.2014 N 33 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания: "При увеличении (индексации) должностных окладов работников, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".

1.2. Пункт 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"п. 5.4. Коэффициент специфики работы применяется при определении оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работника учреждения и устанавливается приказом руководителя учреждения. Коэффициент специфики работы устанавливается в зависимости от следующих типов организаций и должностей работников:

1) к типу 1 относятся организации, расположенные в сельской местности и рабочих посёлках Елизовского муниципального района (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, специалистам, предусмотренным квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 с изменениями и дополнениями);

2) к типу 2 относятся:

а) организации, имеющие специальные (коррекционные, компенсирующие) отделения, классы, группы, структурные подразделения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, группы комбинированной направленности или группы оздоровительной направленности для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, (устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим обучение (в том числе дистанционное), дополнительное образование и воспитание в таких отделениях, классах, группах, структурных подразделениях);

б) организации присмотра и оздоровления детей, нуждающихся в длительном лечении (руководящим и педагогическим работникам);

в) организации, работающие в инновационном (экспериментальном) режиме федерального уровня (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, непосредственно участвующим в организации и проведении экспериментальной работы);

3) к типу 3 относятся:

а) организации, имеющие группы оздоровительной направленности для детей, нуждающихся в длительном лечении (устанавливается помощникам воспитателя и младшим воспитателям, непосредственно работающим в таких группах);

б) организации, имеющие специальные (коррекционные, компенсационные) отделения, классы, группы, структурные подразделения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, группы комбинированной направленности (устанавливается руководящим работникам, непосредственно занятым организацией образовательного процесса в таких группах);

в) организации, работающие в инновационном (экспериментальном) режиме краевого уровня (устанавливается руководящим и педагогическим работникам, непосредственно участвующим в организации и проведении экспериментальной работы).".

1.3. Раздел 1 Приложения 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района изложить в новой редакции, согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района изложить в новой редакции, согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2. Главным распорядителям средств бюджета внести изменения в Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, с учетом изменений в Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района.

3. Управлению делами Администрации Елизовского муниципального района - муниципальному казенному учреждению опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Пункты 1 - 2 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Р.С. Василевского.

Глава Администрации Елизовского муниципального района

Д.В. Зайцев