Статья 34. Поощрения и награждения за краевую гражданскую службу

Статья 34. Поощрения и награждения за краевую гражданскую службу

1. За безупречную и эффективную краевую гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности Губернатора Камчатского края с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада;

2) награждение почетной грамотой Правительства Камчатского края, почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края с выплатой единовременного поощрения в размере 0,5 должностного оклада или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа Камчатского края и иных государственных органов;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом гражданского служащего на пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

2. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, выплачиваются гражданским служащим в порядке, утверждаемом представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

3. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, выплачиваются гражданским служащим с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных законом Камчатского края.

4. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, выплачиваются гражданским служащим на основании правового акта представителя нанимателя, если иное не установлено федеральными законами и законами Камчатского края.

5. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.