Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Условия приватизации служебных жилых помещений
1. Право на приватизацию занимаемого служебного жилого помещения имеют следующие граждане профессий, входящих в перечень востребованных профессий в муниципальных учреждениях (предприятиях), установленный в приложении к настоящему Решению:
1) наниматель служебного жилого помещения (далее - наниматель) и члены его семьи, ранее не реализовавшие право на однократную бесплатную приватизацию жилых помещений государственного и муниципального жилищного фонда;
2) наниматель и члены его семьи, у которых отсутствуют другие жилые помещения на праве собственности или ином праве;
3) наниматель и члены его семьи, которые в период проживания в служебном жилом помещении не совершали гражданско-правовых сделок с жилыми помещениями, совершение которых привело к их отчуждению;
4) наниматель, не реализовавший свое право на получение субсидий для приобретения или строительства жилых помещений или не участвовавший в государственных либо муниципальных программах по улучшению жилищных условий.
2. Условиями реализации права на приватизацию являются:
1) наличие решения (приказа) Департамента о признании нанимателя и членов его семьи малоимущими в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 53 "О порядке признания граждан малоимущими в целях предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда в Камчатском крае по договорам социального найма";
2) наличие у нанимателя непрерывного стажа работы в муниципальных учреждениях (предприятиях) одной отрасли деятельности не менее 15 лет;
3) наличие у нанимателя непрерывного стажа работы в одном муниципальном учреждении (предприятии) не менее 10 лет;
4) наличие у гражданина статуса члена семьи умершего нанимателя служебного жилого помещения, имевшего на момент смерти непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях (предприятиях) одной отрасли деятельности не менее 15 лет и непрерывный стаж работы в одном муниципальном учреждении (предприятии) не менее 10 лет;
5) проживание гражданина, претендующего на приватизацию служебного жилого помещения, в занимаемом служебном жилом помещении не менее 5 лет;
6) наличие решения (ходатайства) трудового коллектива муниципального учреждения (предприятия) о приватизации служебного жилого помещения.
Для реализации права на приватизацию занимаемого служебного жилого помещения достаточно наличия 3 из 6 в совокупности условий, указанных в части 2 настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.