Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4.1. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
1. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения государственной должности Камчатского края, предшествующих дню увольнения с замещаемой государственной должности Камчатского края либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
2. Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Камчатского края.
3. В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Законом Камчатского края от 29 декабря 2012 г. N 193 в пункт 5 части 3 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
5) премия за выполнение особо важных и сложных задач;
6) ежемесячное денежное поощрение;
Законом Камчатского края от 29 декабря 2012 г. N 193 в пункт 7 части 3 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
7) материальная помощь;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Утратила силу.
См. текст части 4 статьи 4.1
5. Утратила силу.
См. текст части 5 статьи 4.1
Законом Камчатского края от 19 декабря 2013 г. N 374 в часть 5.1 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 г.
5.1. В случае, если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей государственной должности Камчатского края, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, принимается равным 2,8 должностного оклада по соответствующей государственной должности Камчатского края.
Законом Камчатского края от 19 декабря 2013 г. N 374 в часть 6 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 г.
6. В случае если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, не превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей государственной должности Камчатского края, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, увеличивается на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного денежного вознаграждения не может превышать 2,8 должностного оклада по соответствующей государственной должности Камчатского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.