Часть 4

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

1) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

2) эффективное и своевременное участие в организации деятельности Агентства по выполнению особо важных и сложных заданий;

3) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы;

4) творческий подход краевыми гражданскими служащими при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Агентства;

5) значительный объем организаторской работы по подготовке и проведению мероприятий федерального либо краевого значения или уровня;

6) соблюдение финансовой дисциплины, качественная и своевременная подготовка, сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности.