Часть 4

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Инспекцию;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективное и своевременное участие в организации деятельности Инспекции по выполнению особо важных и сложных заданий;

5) творческий подход краевыми гражданскими служащими при подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Инспекции;

6) участие в организации и проведении мероприятий в пределах задач и функций Инспекции;

7) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих;

8) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы.