Часть 3

3. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) примерного перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях;

6) примерного перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;

7) порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 26 сентября 2008 г. N 285-П часть 3 настоящего приложения дополнена пунктом 9, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления

9) примерных положений об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края, утверждаемых постановлением Правительства Камчатского края.