Часть 8

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Камчатского края от 9 января 2013 г. N 4-П в часть 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникающие с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

8. Исполнительный орган государственной власти Камчатского края, в ведении которого находится учреждение, может устанавливать руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера.

В этих целях исполнительные органы государственной власти Камчатского края, являющиеся главными распорядителями средств краевого бюджета, в ведении которых находятся учреждения, вправе централизовать до 5 процентов ассигнований, выделяемых из краевого бюджета на оплату труда работников подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям указанных учреждений.

Руководителю учреждения, являющегося главным распорядителем средств краевого бюджета, выплаты стимулирующего характера устанавливаются Правительством Камчатского края.

Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом исполнения целевых показателей деятельности учреждения, утверждаемых исполнительным органом государственной власти Камчатского края, в ведении которого находится учреждение.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению исполнительного органа государственной власти Камчатского края, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.