Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 8 мая 2014 г. N 363-п "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.02.2013 N 62-п" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Помимо письменного заявления об оказании бесплатной юридической помощи и документа, удостоверяющего личность гражданина и его гражданство, неработающие пенсионеры старше 60 лет предоставляют трудовую книжку; пенсионное удостоверение; многодетные родители многодетных семей - удостоверение многодетной семьи; одинокие родители - свидетельство о рождении ребенка; документы, подтверждающие смену фамилии (имени, отчества); свидетельство об установлении отцовства (при наличии); один из документов, свидетельствующих о том, что заявитель является единственно наделенным родительскими правами и несущим родительские обязанности по воспитанию и содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 апреля 2014 г.



Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 8 мая 2014 г. N 363-п "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.02.2013 N 62-п"


Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 апреля 2014 г.


Текст приказа опубликован в газете "Официальные ведомости" от 15 мая 2014 г. N 130-131


Приказом Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 1 апреля 2022 г. N 256-п настоящий документ признан утратившим силу с 16 апреля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 декабря 2021 г.