Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п
Норматив
штатной численности в социальных приютах для детей и подростков
1. Общие положения
1.1. Нормативы штатной численности социальных приютов для детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников социальных приютов для детей и подростков (далее - Организация).
1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.
1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
2. Нормативы штатной численности социальных приютов для детей и подростков
N |
Наименование должности |
Количество плановых коек |
|
до 25 |
26-50 |
||
Норматив численности ставок | |||
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией: | |||
1. |
Директор |
1 |
1 |
2. |
Заместитель директора |
2 |
2 |
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации: | |||
3. |
Юрисконсульт |
1 |
1 |
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации: | |||
4. |
Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, кассир |
3 |
4 |
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации: | |||
5. |
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам |
- |
0,5 |
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации: | |||
6. |
Секретарь и (или) делопроизводитель |
0,5 |
1 |
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации: | |||
7. |
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ |
0,5 |
1 |
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации: | |||
8. |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик |
1 |
1,5 |
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации: | |||
9. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования |
2 |
3 |
Примечание: 1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам штатной численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно. | |||
2.9. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации: | |||
10. |
Машинист двигателя внутреннего сгорания |
При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы |
|
11. |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию |
|
12. |
Садовник |
Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га |
|
13. |
Дворник, уборщик территории |
1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убирае |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.