Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Камчатского края от 13 июля 2015 г. N 255-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Приложение 2
к Порядку назначения и выплаты
ежемесячной доплаты к пенсии, лицам,
замещавшим государственные должности
Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим должности
государственной гражданской службы
Камчатского края
(с изменениями от 13 июля 2015 г.)
Справка
о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего государственную должность Камчатского края, для назначения ежемесячной доплаты к пенсии
Среднемесячное денежное вознаграждение _____________________________________________ (Ф.И.О. лица, замещавшего государственную должность Камчатского края), _________________________________________________________________________ _________
замещавшего государственную должность ______________________________________________ (наименование должности) за период с ____________________________ по _________________________________ (указываются 12 полных месяцев, предшествующих дате увольнения) составило:
|
Среднемесячное денежное вознаграждение |
Процентов |
Рублей |
1. |
Должностной оклад (с учетом индексации) |
X |
|
2. |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет* |
|
|
3. |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы* |
|
|
4. |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну* |
|
|
5. |
Ежемесячное денежное поощрение* |
|
|
6. |
Премия за выполнение особо важных и сложных задач |
|
|
7. |
Материальная помощь** |
|
|
8. |
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска** |
|
|
Итого: |
|
|
* На день освобождения от замещаемой должности.
** В размере 1/12 фактически начисленных выплат за 12 полных календарных месяцев, предшествующих дате увольнения.
Руководитель ________________________ (подпись)
Главный бухгалтер ________________________ (подпись)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.