Статья 52.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в Усть-Большерецком муниципальном районе

Статья 52.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в Усть-Большерецком муниципальном районе

1. Основные гарантии муниципальных служащих установлены трудовым законодательством и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается Думой Усть-Большерецкого муниципального района.

3. Дополнительные гарантии муниципальным служащим предоставляются в соответствии c настоящим Уставом.

Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

3) утратил силу - Решение Думы Усть-Большерецкого муниципального района от 28 марта 2012 г. N 69.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Муниципальному служащему может предоставляться единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых муниципальным правовым актом Думы Усть-Большерецкого муниципального района.

4. Предоставление муниципальному служащему дополнительных гарантий, предусмотренных абзацем четвертым части 3 настоящей статьи, осуществляется в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом Думы Усть-Большерецкого муниципального района.

Абзац утратил силу - Решение Думы Усть-Большерецкого муниципального района от 28 марта 2012 г. N 69.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца в предыдущей редакции