Часть 7

7. Критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы являются:

1) выполнение в полном объеме мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

2) своевременная подготовка информационных и аналитических материалов для Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края;

3) внедрение передовых методов работы и новых форм обслуживания;

4) работа с кадрами;

5) повышение квалификации сотрудников;

6) рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.