Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
9. Критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы для премирования являются:
- выполнение в полном объеме планируемых мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения (в области организации охраны ООПТ, экологического просвещения, ведения мониторинга состояния экосистем ООПТ, подготовки сведений для ведения кадастра ООПТ, организации рекреационной деятельности по развитию туризма на ООПТ, производства и реализации государственным учреждением услуг, продукции и работ, привлечении внебюджетных средств из различных фондов и грантов);
- организация эффективной работы деятельности учреждения (оперативное принятие решений по достижению поставленных целей; своевременность выполнения поставленных задач, планов, мероприятий; качество полученных результатов);
- финансово-экономические показатели (контроль своевременности финансово-экономической отчетности, кассового исполнения утвержденных лимитов бюджетных обязательств, рост доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности);
- обеспечение охраны труда и техники безопасности в Учреждении;
- своевременная и качественная подготовка информационных и аналитических материалов для Министерства природных ресурсов и экологии Камчатского края;
- содействие и участие в осуществлении научно-исследовательских работ в области изучения состояния природной среды, ресурсного и рекреационного потенциала территории, факторов негативного воздействия на территорию ООПТ;
- успешная кадровая политика (осуществление своевременного обучения специалистов Учреждения для поддержания необходимого уровня квалификации, уменьшение текучести кадров среди работников);
- рост средней заработной платы работников учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края;
- обеспечение взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, а также пользователями, находящимися на территории ООПТ регионального значения, и обеспечение их и других заинтересованных органов, организаций и лиц необходимой информацией в области особого режима природопользования и охраны на охраняемых территориях.
<< Часть 8 Часть 8 |
Часть 10 >> Часть 10 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 12 ноября 2008 г. N 364-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.