Часть 12

12. Премия может быть снижена или не выплачена полностью в случае:

- нарушения финансовой, налоговой дисциплины, нарушения при осуществлении закупок для нужд учреждения;

- отрицательной оценки деятельности учреждения Министром природных ресурсов Камчатского края;

- нарушения руководителем трудовой, исполнительской дисциплины;

- низкого качества документов, направляемых в Правительство Камчатского края и Министерство природных ресурсов и экологии Камчатского края.

Руководители учреждений не премируются в случаях выявления фактов нецелевого использования средств или при наличии нарушений трудовой дисциплины в отчетном периоде.