Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п
Норматив
численности работников в центрах социальной помощи семье и детям
1. Общие положения
1.1. Нормативы штатной численности центров помощи детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников центров помощи семье и детям (далее - Организация).
1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.
1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
2. Нормативы штатной численности центров социальной помощи семье и детям
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией | ||
1. |
Директор |
1 |
2. |
Заместитель директора |
4 |
Примечание: При наличии в Организации не менее 2-х стационарных отделений возможно введение ставки заведующий отделением - заместитель директора. | ||
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации: | ||
3. |
Юрисконсульт |
1 |
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации: | ||
4. |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир |
7 |
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации: | ||
5. |
Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам |
3 |
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации: | ||
6. |
Секретарь и (или) делопроизводитель |
1 |
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации: | ||
7. |
Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист |
1,25 |
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации: | ||
8. |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик |
2,5 |
Примечание: При наличии филиалов устанавливается дополнительно до 1 ед. на каждый филиал. | ||
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне | ||
9. |
Специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне, специалист по противопожарной профилактике |
1 |
Примечание: 1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек. 2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне. 3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек. | ||
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации: | ||
9. |
Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий |
2 |
Примечание: 1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно. | ||
2.9. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации: | ||
10. |
Гардеробщик |
При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров |
11. |
Лифтер |
1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы |
12. |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию |
13. |
Садовник |
Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га |
14. |
Дворник, уборщик территории |
1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию |
15. |
Сторож (вахтер) |
При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) |
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых организацией питания | ||
16. |
Повар, официант, буфетчик, мойщик посуды |
при наличии стационарного отделения и отделения дневного пребывания и отсутствии пищеблока устанавливается 2 штатные единицы |
2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание | ||
17. |
Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, |
2 |
Примечание: При наличии стационарного отделения в филиалах вводятся дополнительные единицы. | ||
2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы | ||
15. |
Водитель автомобиля |
Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика |
2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения | ||
16. |
Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, редактор. документовед |
6 |
2.14. Норматив штатной численности работников отделения комплексной помощи семьям | ||
17. |
Заведующий отделением, специалист по социальной работе, педагог-психолог, юрисконсульт |
5,5 |
18. |
Психолог |
1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы "Телефон доверия") |
2.15. Норматив штатной численности отделения по работе с несовершеннолетними | ||
19. |
Заведующий отделением |
1 |
20. |
Специалист по социальной работе |
2 |
21. |
Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог - организатор, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель |
9 |
2.16. Норматив штатной численности отделения реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья (Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп) | ||
22. |
Заведующий отделением |
1 |
23. |
Специалист по социальной работе, |
2 |
24. |
социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, тренер по адаптивной физкультуре, логопед, учитель-дефектолог, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по труду |
10 |
25. |
Медицинская сестра |
1 |
2.17. Норматив штатной численности работников стационарного отделения для несовершеннолетних (отделение социальной реабилитации несовершеннолетних, кризисное отделение для несовершеннолетних) (на 20 мест) | ||
26. |
Заведующий отделением |
1 |
27. |
Специалист по социальной работе/специалист по реабилитационной работе |
2 |
28. |
Воспитатель |
6,0 на каждую реабилитационную группу (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении) |
29. |
Помощник воспитателя |
3,0 на каждую реабилитационную группу детей школьного возраста, 3,5 на каждую реабилитационную группу дошкольного возраста (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении) |
30. |
Психолог (педагог-психолог), психолог в социальной сфере |
1 на каждую реабилитационную группу, но не более 2,0 на отделение (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 групп на учреждение) |
31. |
Социальный педагог/специалист по реабилитационной работе |
1 |
32. |
Врач |
1 |
33. |
Старшая медицинская сестра |
1 |
34. |
Медицинская сестра |
4 |
35. |
Санитарка |
0,5 |
2.18. Норматив штатной численности отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (Кризисной службы для женщин с детьми, пострадавших от жестокого обращения) | ||
36. |
Заведующий отделением |
1 |
37. |
Специалист по социальной работе |
1 |
38. |
Педагог - психолог |
0,5 |
39. |
Администратор |
5 |
2.19. Норматив штатной численности отделения организации оздоровления, отдыха и занятости несовершеннолетних | ||
40. |
Заведующий отделением |
1,0 |
41. |
Специалист по социальной работе |
6 |
42. |
Педагог - психолог |
1 |
2.20. Норматив штатной численности отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних | ||
41. |
Заведующий отделением |
1 |
42. |
Специалист по социальной работе |
2 |
43. |
Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог организатор, инструктор по физкультуре |
10 |
44. |
Юрисконсульт |
1 |
45. |
Медицинская сестра |
1 |
Примечание: При наличии филиалов, расположенных на удаленных от Организации территориях численность работников устанавливается в соответствии с количеством обслуживаемых граждан, в том числе и с учетом 120-ФЗ.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.