Приложение 1. Нормативы штатной численности в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

Приложение 1
к приказу Министерства
социального развития и
труда Камчатского края
от 15.02.2017 N 134-п

Нормативы
штатной численности в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

22 августа 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 22 августа 2017 г. N 913-п в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

N	Наименование должности	Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц
		Количество обслуживаемых лиц (без учета численности обслуживаемых лиц, получающих срочные социальные услуги)
		до 100	от 101 до 200		от 201 до 450			от 451 до 650		свыше 651
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:
1.	Директор	1	1		1			1		1
2.	Заместитель директора	-	1		1			1		2
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится должность заместителя директора; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания).
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:
3.	Юрисконсульт	-	0,5		1			1		1
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 и при наличии стационарного отделения вводится 0,5 ставки юрисконсульта. 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек и при отсутствии должности заместителя директора вводится дополнительно 0,5 ставки юрисконсульта.
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:
4.	Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер экономист, кассир	1	2		2			4		5
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии 2-х стационарных отделений вводится должность бухгалтера и экономиста, при наличии 1 стационарного отделения вводится 1 ед. бухгалтера; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях дополнительно вводится 0,5 ст., при численности 201 до 450 и свыше 651 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. бухгалтера. 3) Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:
5.	Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	0,5	0,5		1			1		2
Примечание: 1) При наличии стационарного отделения и численности обслуживаемы граждан о 100 чел. возможно введение дополнительно 0,5 ст. 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 и от 201 до 450 и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. специалиста по кадрам. 3) При численности работников в Организации свыше 50 человек дополнительно вводится 0,5 ст.
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:
6.	Секретарь и (или) делопроизводитель	-	-		-			1		1
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:
7.	Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик	1	1		1			1		2
Примечание: 1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится дополнительно 1 ставка; 2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии пищеблока дополнительно вводится 1 ставка.
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:
8.	Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, техник - программист	0,5	0,5		0,5			1		1
Примечание: При численности обслуживаемых граждан до 100 человек, от 101 до 200 человек, от 201 до 450 человек и наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания) дополнительно вводится 0,5 ставки.
2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации:
9.	Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны	-
Примечание: 1. Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек. 2. В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне, при наличии стационарного отделения. 3. Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при Организацию при численности работников свыше 100 человек или при наличии стационарного отделения.
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание в Организации:
10.	Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, оператор котельной	Примечание: 1). Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ. 2). Профессия машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления. 3). Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. 4). При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.
11.	Машинист двигателя внутреннего сгорания	При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы
2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:
12.	Гардеробщик	При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров
13.	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы
14.	Уборщик служебных помещений	Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.
15.	Уборщик территории или дворник	Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.
16.	Садовник	Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га
17.	Сторож (вахтер)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами:
18.	Начальник гаража	1 штатная единица при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)
19.	Водитель автомобиля	Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика
20.	Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик	Должность вводится при наличии в учреждении склада
21	Диспетчер	1 при наличии службы "Социальное такси" не менее 2 ед. транспортных средств
2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием
22.	Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, часовщик, маникюрша	В случае отсутствия стационарного отделения должности машинистов по стирке белья устанавливаются из расчета 1 единица на каждые 40 - 50 килограммов сухого белья в месяц. Дополнительно должность парикмахера вводится при наличии службы "Мобильная бригада" - 1 ед. Должности парикмахера, обувщика по ремонту обуви, часовщика, маникюрши вводятся при численности населения в населенном пункте свыше 200 тыс. чел. Должности кастелянши вводится при наличии стационарного отделения.
2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (Отделение создается при численности обслуживаемых граждан свыше 750 чел., без учета численности обслуживаемых граждан в отделении срочного социального обслуживания)
23.	Заведующий отделением	1 (при наличии не менее 3-х человек в отделении)
24.	Специалист по социальной работе, методист, социолог	4
2.14. Норматив штатной численности отделения срочного социального обслуживания (Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 30 человек)
25.	Заведующий отделением	При наличии в отделении не менее 3-х человек в отделении)
26.	Специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, юрисконсульт	4
2.15. Норматив штатной численности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
		До 40 чел.	От 41 до 100		От 101 до 170			От 171 до 350		Свыше 351
27	Заведующий отделением	0,5	1		1			1		1
28	Социальный работник	Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из ра